SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Nagyon szépen köszönöm, most már értem, a GYED alapja is azért lesz a minimálbér 2x-ese, mert előtte a TGYAS alapja is ez volt és ilyenkor ezt veszik figyelembe, nem a minimálbért.
A MEP-nél kötötték az ebet a karóhoz, hogy a GYED már csak a minimálbér 70%-a lesz és ezért voltam ilyen értetlen.

Szép estét kívánok és ígérem, nem foglak zaklatni ezzel többet:)

Csivri
Van, amikor a gyed alapja csak a minimálbér, de ez egy nagyon ritka helyzet és az ajánlott 2 hét járulékolással akkor is elkerülhető, ha egyébként a dátumok olyan szerencsétlenül jönnének ki, hogy abból minimálbér alapú gyed legyen.

Ha a gyed eleje és az előző év január 1. között legalább 12 nap tgyás, gyed, bérezett nap vagy ezek valamilyen kombinációja van, akkor a gyed alapja annyi lesz, mint a tgyás volt. Ha nincs még ez a 12 nap sem (ami mellett van még 168 nap "új" tgyás, és ez együtt egy másik szempontból bűvös legalább 180-ad ad ki), na akkor jön be a minimálbér alapú gyed.

Szakbarbár
2013-10-30 21:07:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja