Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!A segítségét szeretném kérni.Jelenleg próbaidős Aldis dolgozó vagyok.Megszakítás nélkül elötte egy évig dolgoztam a Reálnak.Kiderült,hogy babát várunk :-) Mivel munkakörömnél fogva nagyon-nagy fizikai terhelésnek vagyunk kitéve,így azonnal el kell mennem betegállományba.mire számíthatok?Felmondás-táppénz ill.gyed tekintetében?Felmondhatnak?Mennyi táppénzt kaphatok és meddig jár?Jár a gyed a szülés után?Köszönettel válaszát!
Ha a próbaidő alatt táppénzre mész, akkor azonnal megszüntetik a munkaviszonyoda. Próbaidő alatt indoklás nélkül bármikor megszüntetheti a munkaviszonyt a munkáltató. A terhesség és a keresőképtelenség csak a próbaidő lejárta után véd.
Ha kihúzod a próbaidő végéig, akkor a táppénz, tgyás, gyed alapja a jelenlegi helyen elért - kizárólag a bérből számolódó - átlag lesz (tehát a későbbieket nem befolyásolja a táppénz).
Ha nem húzod ki a próbaidő végéig, akkor csak úgy leszel jogosult tgyásra és gyedre, de ezekből is csak egy minimálbér alapúra, ha nem igényelsz álláskeresési járadékot, csak majd hónapokkal később. Ezt szüneteltetve ugyanis fog járni a tgyás és a gyed, tehát úgy kell megigényelni, hogy a szülés várható idejét megelőző 28. napon még kapd, innen már kérheted a tgyást.
Szakbarbár
2013-09-12 20:05:59
Ha kihúzod a próbaidő végéig, akkor a táppénz, tgyás, gyed alapja a jelenlegi helyen elért - kizárólag a bérből számolódó - átlag lesz (tehát a későbbieket nem befolyásolja a táppénz).
Ha nem húzod ki a próbaidő végéig, akkor csak úgy leszel jogosult tgyásra és gyedre, de ezekből is csak egy minimálbér alapúra, ha nem igényelsz álláskeresési járadékot, csak majd hónapokkal később. Ezt szüneteltetve ugyanis fog járni a tgyás és a gyed, tehát úgy kell megigényelni, hogy a szülés várható idejét megelőző 28. napon még kapd, innen már kérheted a tgyást.
Szakbarbár
2013-09-12 20:05:59
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}