SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Segítségeteket szeretném kérni. Második gyerekünket várjuk, 2014.április elején várható a születés időpontja. (Szóval csak 5 hetes vagyok.) Az első 2011.augusztus 18.-án született, 2 évig kaptam a gyedet, most gyest fogok kapni szeptembertől 2014. augusztusáig. 2008. júl.4.-től 2011.dec.31. volt munkaviszonyom. A Tgyást 2011. aug.18 előtt 28 nappal vettem igénybe. Az előző gyedem a bérem (kb.120,000) alapján volt számítva. Jelenleg nem dolgozom. Mennyi lesz (ha igényelhetem) a 2. GYED-em? Vagy csak GYES-t fogok kapni? És Tgyást kaphatok?Előre is nagyon köszönöm válaszát.
A tgyás és a gyed 2 jogosultsági feltétele egy aktuális - legalább a tgyás 1. napján fennálló - biztosítási jogviszony és a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosítás. Utoljára 2011 végén volt biztosítási jogviszonyod, azóta passzív jogon kaptad a tgyást és a gyedet.

Akutális biztosítást viszonylag egyszerűen lehet prezentálni, de ez önmagában kevés. A szülés előtti 2 év a 2012.április és 2014. közötti időszak, itt kellene 365 nap biztosítás felmutatni. Ebből eddig 0 van és már nincs annyi idő hátra, hogy 365 napot össze tudj szedni. Ezért a gyed teljesen esélytelen.

A tgyásra még van remény, mert annak az előzetes biztosításnál lazábbak a jogosultsági feltételei, ehhez a passzív tgyást és passzív gyedet be lehet számítani a 2 éven belül szükséges 365 napba. Passzív gyedből pedig bőven van ennyid. Ez még mindig csak fél siker, mert kell egy aktuális biztosítás is, de ez könnyen megvan, mert csak álláskeresési járadékot kell hozzá igényelni. Ez 3 hónapig jár, úgy kell időzíteni az igénylés, hogy a tgyás kezdetén még kapd, mert a járadékot szüneteltetve tudsz tgyásra jogosult lenni. Egy minimálbér alapúra, mert ebben a helyzetben csak ennyi lehet. Idén családi kedvezmény nélkül ez havi nettó 57.000, tehát nemgész fél évig kétszer ennyit kaphatsz,mint a gyes. Ez a legtöbb, amit mondani tudok.

Szakbarbár
2013-07-31 20:16:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja