1. Kellene idén 14 bérezett nap. A járadékot lehet szüneteltetni rövid idejű keresőtevékenység miatt, ez egy jó dolog, mert nem kell az egész procedúrát elölről kezdeni, hanem ott folytatódik a járadékfolyósítás, ahol abbamaradt.
2. Ne legyen a járadék vége és a munkaviszony - nem a pár napos, hanem a jövőre kezdődő - eleje között 30 napnál több.
3. Ha nem szülnél addig, július 16-ig akkor is igényeld meg a tgyást (a szülés várható idejét megelőző 28. naptól már lehet igényelni)

Ha ezek így lesznek, akkor mindegy, hogy jövőre mennyit keresel, a tgyás és a gyed alapja az idei átlag, ráadásul a terhesség nagy részét táppénzen töltheted - egy 3 hónapot azért nem ártana dolgozni táppénzre vonulás előtt.

Ha nem lesz idén még 14 bérezett nap vagy 30 napnál hosszabb szünet lesz a járadék és az új munkaviszony között, akkor részben (előbbi esetben az utolsó 180 nap az alap)vagy egészben (utóbbi esetben a 2013-as jövedelem az alap) az ócska jövő évi bérből számolódnak az ellátások.

Szakbarbár
2012-12-06 20:34:34