Tisztelt Szakértő,
Lenti levelemet még a szabadsága alatt írtam. Akkor nem tudtam elküldeni, viszont döntenem kellett jelenlegi ismereteimre alapozva. Végül a táppénz mellett döntöttem, azért hogy a szabadságom megmaradhasson a második gyermekemmel eltöltött GYED/GYES utánra, mert úgy tudom, hogy így is jogosult leszek a maximális összegű GYEDre.
Most ebben várom a megerősítését. Köszönöm.

Tisztelt Szakértő,
Az előzmények röviden:
2006. májustól folyamatos munkaviszony jelenlegi cégemnél (250 000 Ft bruttó bérrel).
2009. június 30-ig aktívan dolgoztam
Táppénz, TGYÁS
2009. augusztus 30-án megszületett a kislányom
2011. augusztus 30-ig GYED
2012. augusztus 30-ig leszek GYES-en
A GYES-em lejártakor leszek 11 hetes várandós a második babánkkal.
56 nap szabadságom gyűlt össze az elmúlt években, amit kivehetnék a GYES után. Viszont amennyiben ez nem befolyásolná a második baba után járó GYED összegét, szeretném tartalékolni ezt a szabadságot a második GYED/GYES utáni időszakra.
Az a kérdésem, (1.) hogy ez a szabadság egyáltalán átvihető-e veszteség nélkül a második gyermekkel GYED/GYES-en töltött időszak utánra., (2.) ill. hogy ha táppénzre megyek most 2012. augusztus 30. (a jelenlegi GYES lejárta) után, akkor az lehúzza-e a második GYED-em összegét, vagy ez esetben is megkapom a maximális összeget, ahogy az első gyermekemnél.
Előre is köszönöm megtisztelő válaszát.
Üdvözlettel,
Andrea