Tisztelt Szakbarbár!
Sokat olvasgattam már itt a kérdéseket, találtam is a magaméhoz hasonlót, de kérlek segíts, hogy jól értelmezem-e magamra a dolgot.Szóval a helyzetem:2010. január 6- án született első gyermekem, vele a maximális ellátásokat kaptam, szerződés szerinti bérem br. 143000 ft, munkahelyemen "állományban" vagyok. 2012 januártól 7-től tehát gyesen vagyok. Szinte ezzel egy időben kiderült, hogy újra babát várok, 2012. szeptember 21-re vagyok kiírva. Eddig bárkit kérdeztem személyesen a MEP-től, mindenki azt mondta, bármit csinálok, a szerződés szerinti bérem lesz az alap, de én ebbe nem nyugodtam bele.Nagyon sokat kutattam már, hogy fog alakulni a pénzügyi helyzetem a jövőben:Arra jutottam, hogy a tgyás-sal nem járok rosszul, kb. ugyanannyi mint az elsőnél. De most jön a probléma: A gyed igénylésem már átcsúszik a jövő évre, tehát nem az lesz az alapja, mint a tgyás-nak. Mivel több, mint 180 napot leszek gyesen, először megijedtem, hogy a minimálbér szerint kapom majd a gyedet. De és kérlek ebben segíts:úgy gondolom előző válaszaid alapján, hogy 2013. februártól (a gyed igénylés napjától) visszafelé számolva 168 napot tgyás-on leszek, van 2012-ben 6 nap gyedem, ez 174 és legalább 6 napot táppénzre kell mennem, hogy a gyedet ne a minimálbér alapján kapjam.Tehát meg szeretném kérdezni, hogy jól gondolom-e- adolgokat. Akkor elég, ha 2012. augusztus 1-től táppénzen leszek, kb. augusztus 20-tól tgyás-on és így majd nem a minimálbér alapján kapom a gyedet?Bocsánat, ha kissé zavaros vagyok és hosszúra nyúlt a kérdésem, már csak abban bízom, hogy Ön segít helyre rakni a dolgokat.Köszönöm előre is a választ.