SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Kisbabát várok, előreláthatólag december első napjaiban fogok szülni. Határozott idejű munkaviszonyom, mely 2005. szeptember 1-én kezdődött, idén augusztus 31-én lejár. Fennáll a lehetőség, hogy meghosszabbítják a szerződésem. Ebben az esetben milyen és mekkora összegű támogatás illet meg? Illetve ha nem hosszabítják meg a munkaviszonyom, mire számíthatok, és mi a teendő hogy ki tudjam használni a juttatásokat? Jelenlegi fizsetésem: bruttó 100 000 Ft. Ezt megelőzően bejelentett munkanélküli voltam egy évig, de csak az első 3 hónapra járt a munkanélküli járulék. Válaszát előre is köszönöm!

Akár meghosszabbítják, akár nem, mindenképpen kaphatsz tgyást és gyedet, bruttó 100.000-es átlag után nettó 68.000 illetve 62.000 Ft-ot, de ha nem hosszabbítják meg, akkor egy kicsit macerásabb a dolog, akkor ugyanis ehhez el kellene menni passzív táppénzre 90 napra, utána munknanélküli ellátást kellene igényelni (közvetlenül nem megy, mert 73 nap jár, ami nem tartana ki a tgyás elejéig), és ezt szüneteltetve a -28. naptól kérhetnéd a tgyást, utána pedig a gyedet.



Szakbarbár
2006-04-06 11:39:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja