SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Állapotom a következő:) 2003.szept.19.-én szültem a lányomat, és kétéves koráig GYED-en voltam vele. Aztán GYES-t kaptam, azaz kapok jelenleg is. Augusztus utolsó hetére várom a második babánkat. Kérdésem az lenne, hogy milyen lehetőségem lenne, hogy kicsit több pénzt kapjak,mert ugye a GYES nem valami erős?! Határozatlan szerződésem van, bruttó 93000 HUF a fizum. Ha mondjuk táppénzre szeretnék menni akkor, vissza kellene mennem dolgozni néhány napot, vagy lehetne rögtön az első munkanapon "megbetegednem"? Nem szeretném fölöslegesen kitúrni azt aki a helyemen dolgozik. Valami okos ötlet kellene, ha van ilyen ebben az esetben! Köszönöm válaszát előre is.

Eszedbe ne jusson táppénzre menni! 0 bérezett nappal az aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese az alap, ennek a 70%-a a tgyás és a gyed. Ha táppénzre mész, akkor a 80%-os betegszabadságból lesz pár bérezett napod és a 80%-nak a 70%-át kapod. 93.000-ből emelés nélkül is tudok maximális gyedet csinálni, a matekkorrepetálás a fizetős szolgáltatásaim közé tartozik.



Szakbarbár
2006-03-14 10:38:36
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja