Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Én most e hónap végén- március 28-án leszek pont egy éve bejelentve egy cégnél. A szerződésem nem határozatlan időtartamra szól, hanem mindig havonta, vagy 3 havonta hosszabították. A bruttó jövedelmem: 74800 Ft. 2007. október elejétől vagyok táppénzen, mert veszélyeztetett terhes vagyok. A nettó táppénzem: 40800 Ft. Június 17-re van kiírva a szülés időpontja. Most március végéig biztos a szerződésem, de a továbbiakat még nem tudom. Az lenne a kérdésem, hogy ha lejár a szerződésem, akkor mire számíthatok? Vagy ha esetleg passzív táppénz alatt megyek szülni, akkor is kapni fogok gyedet? Ha igen, mennyit? Vagy másfajta juttatást kapok? Kérlek tájékoztass erről!
Előre is köszönöm:
Én most e hónap végén- március 28-án leszek pont egy éve bejelentve egy cégnél. A szerződésem nem határozatlan időtartamra szól, hanem mindig havonta, vagy 3 havonta hosszabították. A bruttó jövedelmem: 74800 Ft. 2007. október elejétől vagyok táppénzen, mert veszélyeztetett terhes vagyok. A nettó táppénzem: 40800 Ft. Június 17-re van kiírva a szülés időpontja. Most március végéig biztos a szerződésem, de a továbbiakat még nem tudom. Az lenne a kérdésem, hogy ha lejár a szerződésem, akkor mire számíthatok? Vagy ha esetleg passzív táppénz alatt megyek szülni, akkor is kapni fogok gyedet? Ha igen, mennyit? Vagy másfajta juttatást kapok? Kérlek tájékoztass erről!
Előre is köszönöm:
Ha meghosszabbítják a szerződést és legalább a tgyás 1.napján még van munkaviszonyod, akkor utána passzív jogon jár végig a tgyás és a gyed.
Ha nem hosszabbítják meg, akkor 45 napig passzív jogon jár a táppénz, ezután álláskeresési járadékot tudsz igényelni. Ha ebbe szülsz bele, akkor tgyásra mindenképpen jogosult vagy, hogy a gyeddel mi lesz, arról még nincs OEP álláspont, ez idén egy megváltozott jogszabály miatt nem egyértelmű. Pár hét múlva többet tudunk.
Meg kéne beszélni a céggel, hogy - a táppénz 1/3 fizetése mellett, ha ez nekik szempont - legalább május végéig hosszabbítsák meg, a tgyást már a -28.naptól tudod igényelni és akkor 2 évre meg lenne oldva minden.
Szakbarbár
2008-03-18 10:20:42
Ha nem hosszabbítják meg, akkor 45 napig passzív jogon jár a táppénz, ezután álláskeresési járadékot tudsz igényelni. Ha ebbe szülsz bele, akkor tgyásra mindenképpen jogosult vagy, hogy a gyeddel mi lesz, arról még nincs OEP álláspont, ez idén egy megváltozott jogszabály miatt nem egyértelmű. Pár hét múlva többet tudunk.
Meg kéne beszélni a céggel, hogy - a táppénz 1/3 fizetése mellett, ha ez nekik szempont - legalább május végéig hosszabbítsák meg, a tgyást már a -28.naptól tudod igényelni és akkor 2 évre meg lenne oldva minden.
Szakbarbár
2008-03-18 10:20:42
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}