Ha legalább a csed 1. napján még fennáll a biztosítási jogviszony, akkor ha ez utána meg is szűnik, akkor is ugyanolyan összegben és ugyaannyi ideig jár a csed és a gyed, mintha ezek alatt még ketyegne a munkaviszony.
Minden ellátás alapja csak az aktuális jogviszonyban elért átlag. Korlátlan - minimálbér kétszeresénél többől számolódó - csedhez legalább 120 napi jövedelem kell a belépés és az ellátás kezdetét megelőző 3. hónap vége között. Ennél kevesebb bérezett nappal legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja. A gyed ettől a szabálytól függetlenül is legfeljebb ennyiből számolódik majd.

Szakbarbár
2016-06-12 19:14:37