SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő! Első gyermekem 2006 augusztus 21-én született, a második babát 2007 november elejére várjuk. Május elején jeleztem a munkahelyemen az újabb terhességet, a GYED-et visszamondtam és táppénzen vagyok azóta, a szülésig tervezetten, utána TGYÁS. A kérdésem, hogy jár-e jelenleg a fizetésen túli "extra" juttatás, az ún. Cafeteria rendszer keretein belül. Ebédjegy, egészségpénztári támogatás, üdülési csekk stb..., ami a cégnél dolgozókat havonta megilleti egy bizonyos összegben. Amíg dolgoztam (2002 október - 2006 július) és a TGYÁS alatt ezt kaptam, most a táppénz idejére nem mondta a munkáltatóm, hogy járna, de én gondolkodóba estem... Tud segíteni? Másik kérdésem: amennyiben most táppénzen vagyok itthon, férjem igényelheti-e az első gyermek 1 éves korától a GYES-t, értelemszerűen, amíg a 2. baba meg nem születik (azaz kb 2-2,5 hónapra)? Előre is köszönöm

Apuka addig igényelheti a gyest - akkor magától kell viszsamondania és ez visszamenőleg nem lehetséges - amíg Te a tgyást el nem kezded ketteskével. A béren kívüli juttatásokat a munkáltató belső szabályzata szabályozza - úgy, ahogy ő szeretné, csak egyetlen követelmény van, hogy egységesnek kell lennie, tehát vagy minden táppénzes és babázó kap, vagy egyik sem.



Szakbarbár
2007-07-31 10:27:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja