SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Helyzetem a következő lenne, 2016. január 24-re várom a babámat, rendelkezem a csed-hez és a gyed-hez szükséges biztosítási idővel, viszont álláskeresési járadékról venném ezeket igénybe amennyiben lehetséges. Kérdésem az lenne, hogy 3 hónap álláskeresési járadék, majd a szülést megelőző 28 napban igénybe vett csed után jogosult vagyok-e gyed-re. Álláskeresési járadékon október 12-től lennék, majd 2016.január 4-től csed-en, ezután jár-e gyed számomra, vagy hogy lehetne ebből a helyzetből a legkedvezőbbet kihozni.
Lehet álláskeresési járadékról csedet, gyedet igényelni, ha a csed 1. napján még kapod a járadékot, de így legfeljebb csak a minimálbér lehet az ellátások alapja. Ha lenne egy munkahelyed, vagy egyéni vállalkozó lennél, akkor ezt pont meg lehetne duplázni. Munkaviszonyhoz egy 240.000-es bér lenne optimális, vállalkozáshoz pedig egy tanácsadás nálam, ennek a részleteiről.

Szakbarbár
2015-10-04 18:22:11
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja