Tisztelt Szakbarbár!

2006 október óta van munkaviszonyom, két gyerkőcöm született, ketteske most töltötte a második évét, múlt hónapban megírtam a levelet, hogy mennék vissza, e hónap x napjától. Bementem személyes beszélgetésre, ahol kiderült nem tudnak állandó helyre visszavenni (eredeti helyem bezárt), csak helyettesítésre, ami azt jelentené, hogy 40-100 közötti kilométereket kellene utaznom fél nyolca történő érkezéssel (+saját autóm sincs). Tudják ők is, hogy nem tudnak alkalmazni, tudom én is, át is beszéltük. Közös megegyezést ajánlottak, mondván a felmondási időt, végkielégítést is kifizetik, ne legyen a papíron felmondás.... Erre tegnap kapom a levelet, hogy van 49 nap szabim, a megjelölt időponttól tölthetem, utána jelentkezzek munkavégzésre, de tudjam, hogy csak helyettesítőnek....
Most időhúzásra játszanak, vagy közös megegyezésre, vagy mi lehet a cél azzal, hogy várjak? Október 1.-én a 8 évem is megvan, az még elvileg +5 nap felmondási idő, s a szabik ha jól néztem kitartanak 10.03.-ig.
Kezdjek levelezni (mit írjak), vagy személyesen bejárkálni hozzájuk? Így addig új munkahelyre sem tudok menni.
Segítséged megköszönve: Éva