Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Elnézést a pontatlan megfogalmazásomért az előző levelemben.
2014 június 23-tól június 28-ig voltam betegszabadságon (5nap).
2012.04.04 óta van folyamatos munkaviszonyom.
2013-ban 114000Ft volt,2014 jan1-től pedig 118000Ft a bruttó bérem.
Kérdezném, hogy mennyi lenne erre az 5 napra járó pénzem, s hogyan kell számolni?
Válaszát előre is köszönöm!
Elnézést a pontatlan megfogalmazásomért az előző levelemben.
2014 június 23-tól június 28-ig voltam betegszabadságon (5nap).
2012.04.04 óta van folyamatos munkaviszonyom.
2013-ban 114000Ft volt,2014 jan1-től pedig 118000Ft a bruttó bérem.
Kérdezném, hogy mennyi lenne erre az 5 napra járó pénzem, s hogyan kell számolni?
Válaszát előre is köszönöm!
Ha 2014-ben korábban még legfeljebb 10 munkanap betegszabadságon voltál, akkor ez az 5 nap még betegszabadság, arra az aktuális távolléti díj 70%-a jár. Ha a távolléti díjad megegyezik az alapbéreddel (1 műszaknál szinte mindig így van, többnél pedig szinte sose), akkor 118.000/20 júniusi munkanap*5 munkanap*70%=bruttó 20.650 Ft jár az 5 nap betegszabira.
Szakbarbár
2014-07-14 19:14:34
Szakbarbár
2014-07-14 19:14:34
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}