Tisztelt Szakértő! Gyeden vagyok a kisfiammal (max. összeget kapom), a gyes 2006.08.21-én kezdődik. szeretnénk még egy kisbabát. a cég, ahol dolgoztam, hamarosan megszűnik. ha a cég megszűnésekor kérem a gyed szüneteltetését és munkanélkülinek bejelentkezem, majd újra igényelem a gyedet, ez hogyan befolyásolja a következő gyermek után kapott ellátásokat, ahhoz képest, hogyha nem teszek semmit? Másik kérdésem, mi az, ami jövőre változik a gyed/gyes területén? Köszönöm válaszát.

5 éve dolgozom alkalmazottként egy cégnél.Jelenleg 2003.02.25-én szül.gyermekemmel GYES-en/előtte 2 évig Gyed-en/vagyok.Harmadik gyereket vállalnék 3-4 hónapon belűl.Az első gyermekem 1992.jan.25-én szűletett.Milyen ellátásra leszek jogosult,ill.a juttatások hogyan számíthatóak?

Üdvözlöm! Már többször írtam önnek,most már kezdek tisztába lenni a támogatások rendszerével. Tulajdonképpen kiváncsiságból szeretném tudni mekkora összegre számíthatok. Közben már megszületett a babám és intézni szeretném a támogatásokat. 4órás munkaviszonyom volt,gyes igénylését javasolta.Mekkora összegű ez a támogatás. Biztosan ezzel járok a legjobban? Köszönettel.

Első gyermekem 2003.06.30.-án született, vele GYED-en voltam a második (2005. 06. 24.) születéséig. Most TGYÁST kapok. Utána igényeljek GYED-et újra a második baba után. Minimálbérrel voltam bejelentve. És az első gyermek? Őutána háromeves koráig már nem jár semmi? Olyan, mintha nem is létezne? Nem hároméves koráig járnak a járulékok? Vagy csak az egyik gyermek után lehet bármit kapni? Válaszát köszönöm:

Kedves Szakbarbár!A kislányom most 19 honapos.Szeretném a munkahelyemen beadni a felmondást.Messzire költöztünk a mhelyemtől.Ott 1990 ota dolgoztam.Szeretném megtudni hogy a Gyed igy is jár a gyerek 2 éves koráig?Illetve a a befizetett magánnyugdij pénzzel mi történik ezek után?Illetve a betegbiztositásom is mnegszűnik ezzel?Válaszát előre is köszönöm!

Kedves Szakértő! 2006.márciusára várjuk az első babáinkat (ikrek). Melyik ellátást (TGYÁS, GYED, GYES) érdemes igénybe vennem, melyiknek mennyi lesz az összege (nettó), mennyi ideig lehet igénybe venni? 2000.07.01-től dolgozom ugyanannál a cégnél. Ettől az időponttól 2005.06.30-ig a mindenkori minimálbért kerestem, majd amikor kiderült várandósságom (2005.07.01-től), megemelték a fizetésemet bruttó 125.000 FT-ra. 2006. januárjától táppénzen leszek, befolyásol-e valamit ez az ellátások összegében? Segítségét előre is köszönöm.

Kedves Szakbarbár!2006 júliusára várok babát és érdeklődni szeretnék mely juttatások járnak nekem. Jelenleg 2005.januárjától határozott idejű (lejár 2006.augusztusban) munkaszerződéssel dolgozom br. 150 000 forintért. A főnököm szeretné decembertől a béremet átalakítani úgy, hogy kevesebbet kapnék főállásúként, amelyet megbízási szerződéssel kifizetett bérrel pótolna. Hogy lehetne ezt úgy megoldani, hogy ne járjak rosszabbul. Ezenkívül az idei évre van kb. 300 000 forintnyi számlás jövedelmem is vállalkozóként. Ez beszámít-e valahová? Ha táppénzre megyek módosul-e a várható összeg? Köszönöm válaszod.

Tisztelt Szakbarbár! Az iker gyermekeim 1996.2.15. születtek, amikor is még dupla Gyes nem járt, Így csak az egyikük után kapom a Gyes-t. Mind a kettő tartósan beteg, utánuk megemelt családi pótlékot kap a férjem.A méltányossági Gyes igénylése közben az adatlapból tudtam meg, hogy az új rendelet szerint nekem a törvény elfogadásától kezdődően dupla Gyes járt volna. Kérdésem: kinek a kötelessége erről tájékoztatni (miért nem látta az illetékes hatóság az adatokból, hogy ikergyermekek), vagy valóban az én mulasztásom, hogy nem adtam be új igénylést, attól az időtől(nem volt tudomásom az új jogszabályról) az iker gyermekek tekintetében? Azt az információt kaptam, hogy visszamenőleg már csak 60 napra igényelhetem meg a másik felét. Van -e ilyen jogszabály, illetve fordulhatok -e jogorvoslatért valahová?

Kedves Szakértő! A kérdésem a következő: Szeretnélek megkérdezni arról, hogy hallottad-e, hogy 2006. január 1-től nem lehet a oep-pel egyéni tb szerződést kötni? Én Tb dolgozó voltam, sok mindenről szereztem információt, mielőtt vállaltam volna kisbabát. 2005. dec 13-ra vagyok kiírva, én jelenleg ilyen szerződéssel rendelkezem, fizetem magam után a tb-t.A volt kollégák szóltak, hogy figyeljek oda mert megakarják változtatni.Oké, ez rendben is lenne, de ha én megszülök most decemberben, jogosult leszek a tgyás-ra, viszont azt hallottam, hogy annak lejárta után csak gyest kaphatok. Tehát felülvizsgálhatják azokat, akik már kapják az ellátást? Visszamenőleg megvonhatják a magasabb összeget? Kérlek nézz utána és szeretném ha mielőbb tudnál információt küldeni. Válaszodat előre is köszönöm! Üdvözlettel

Kedves Szakbarbár!20 hónapos kisfiammal jelenleg gyed-en vagyok. Most várom a 2. babát (2006. júniusában fog megszületni), kérdésem, hogy maradjak e gyed-en végig, aztán táppénz és után a gyás és újra gyed, vagy pedig már most érdemes e elmennem táppénzre gyed alatt. Besorolási alapbérem bruttó 207 eFt volt. Hogy járok jobban anyagilag? Válaszodat előre is köszönöm.

Tisztelt szakértő! 2006.01.02-e a szülés várható időpontja. Mindenki azzal rémisztget, hogy ha 2005 december végén megszülök, akkor nagyon rosszul fogok járni, mivel akkor a 2004-es bérem alapján kapom majd a különféle juttatásokat. Ehhez tudnia kell, hogy amikor megtudtuk, hogy kisbabát várok főnököm megemelte egy picit a fizetésemet, pont azért, hogy jobban járjak majd.Ugyanannál a munkáltatónál dolgozom már 2001 novembere óta. Már több oldalat is végigböngésztem, de mivel ez azért egy elég bonyolult dolog egyedül nem boldogulok a kalkulációval. Szóval a 2004-es évben a besorolási bérem végig 60.000 Ft volt. 2005 január-május hónapokban a besorolási bérem 65.000 ft volt és 2005 június hótól 96.000 Ft és egy alkalommal kaptam (július hónapban) 50.000 Ft jutalmat. Ja és 2005 októberétől gyakorlatilag 2 hét kivételével táppénzen vagyok. Kérdésem a következő: Ön szerint mennyi lesz a TGYÁS és a GYED összege? Valamint mivel számomnra nem egyértelmű annak az időszaknak a kiszámolása, amely a juttatások alapját képezi, ezt is leírná, hogy Ön szerint hogy alakul? Lehetséges, hogy 2005 december végén megszülök és a juttatások alapja a 2004-es év lesz? Vagy esetleg csak a TGYÁS-é? Előre is köszönöm a fáradozását és a válaszát. Tisztelettel:

Tisztelt Szakértő! 2006.május 24.-re vagyok kiírva szülésre harmadik gyermekemmel. Sajnos már évek óta nem találtam munkát,ezért sajnos nincs munkaviszonyom. Az lenne a kérdésem,hogy szülés után mennyi pénz jár ilyenkor.Mire leszek jogosult? Gyes?Családi pótlék?Ennyi? Köszönettel:

Tisztelt Szakértő! Hamarosan Ausztriában fogok munkát vállalni, kb 4 hónapig leszek ott, hivatalosan bejelentett munaviszonyban. Miután hazajövök szeretnék gyermeket vállalni.A kérdésem az, hogy az Ausztriában végzett munka beleszámít-e a gyesbe? Köszönettel:

Kedves Szakbarbár! A kérdésem a következő lenne: A cégemnek feltehetőleg néhány hónapja van hátra a megszűnés előtt. Arra gondoltam, hogy mivel munkalehetőség kevés van, itt lenne az ideje, hogy szűlni menjek, még mielőtt esetleg munkanélküli lennék. Jelenleg br. 100. 000,- a keresetem és valószínűleg táppénzen lennék, mint veszélyeztetett, mert van egy enyhe szívritmuszavarom. A kérdés: Milyen következményekkel járna, ha közben megszűnne a cég? A táppénz kedvezőtlenebb lenne -e számomra, mint végigdolgozni a 9 hónapot? Mennyi gyest kapnék?

Tisztelt Szakbarbár! A segítségét szeretném kérni! 2006. június közepére várom első babámat.Jelenlegi munkahelyemen munkabérem 2003.11.13-tól 2004.12.31-ig bruttó 60.000,-Ft, 2005. 01.01-től bruttó 70.000,-Ft.Fönököm azt a javaslatot tette,hogy bejelent bruttó 180.000,-Ft-ra, vagyis az elkövetkezendő 5 hónapban (azért 5 hónap mert ha esetleg a gyermek előbb születik vagy táppénzre kell mennem )a ~45.000,-Ft-os járulék helyett ~127.000,-Ft járulákot kellene fizetnie. Persze a különbözetet azaz~ 82.000,-Ft-ot nekem kell állnom.Kérdésem az lenne, hogy 180 bruttóra bejelentve mennyi lesz hozzávetőleg a táppénz,tgyás, gyed, gyes? ( a decemberben fizetetndő járulékhoz már nekem is hozzá kellene járulnom!) Fönököm elmondása szerint a maximumot kapom, vajon igaz-e? Számít-e a 2006. első három hónapban fizetett magasabb összegű járulék, mert ha jól tudom, a 2005-ös év az alap. Ön szerint érdemes-e belemenni ebbe a megoldásba, vagy van más lehetőség? Segítségét előre is nagyon köszönöm!! Tisztelettel

Kedves Szakbarbár! Családi adókedvezmény ügyben zargatnálak, ha tudnál segíteni! Azért fordulok hozzád, mert mindenki mást mond és már Te vagy az utolsó reményem. Az első házasságomból van egy 10 éves fiam, és a jelenlegi kapcsolatomból ( nem vagyunk házasok ) 2005.03.05-én született egy kislányom. 2004.12.31-n megszűnt a munkaviszonyom, addig én vettem igénybe az adókedvezményt a magzat után is. Utána a gyerek születéséig passzív táppénzen voltam és még januárban is kaptam az adókedvezményt. Majd azt tanácsolta a TB. ügyintézőnk (munkahelyen, hogy februártól vegye igénybe a párom, és a nagyfiam után is igényelheti, hogy ne vesszen el a pénz. Namost, az Ő munkahelyén meg azt mondták, nem kaphatja és majd igényelje év végén az adóbevallásban, tehát most nem kapunk semmit. Nem egyedülállóként vagyok nyilvántartva, tehát a Családi pótlékot is mint együttélő kapom a két gyerekre. Tehát a kérdésem az volna: igényelheti-e a fiam után is az adókedvezményt így, hogy nem vagyunk házasok, hanem élettársak? Köszönöm és elnézést, ha egy kicsit hosszú voltam! Üdvözlettel

Tisztel Szakértő! A feleségemmel jövö év juliusára várjuk első babánkat. Az után érdeklődnék , hogy a gyed összegét (még nem késő talán) hogyan tudjuk feltornászni , illetve érdemese-e? A feleségem bruttó 80 e.Ft-ra van bejelentve egy alapitványnál, a számlájára az ennek megfelelő nettó fizetést kapja, plussz ,egy másik számlájáról az alapítványnak, kap ösztöndíj cimen még nettó 60e.forintot. A kérdés tulajdonképpen , hogy az ösztöndíj bele számít-e a jövedelmébe és jutalom néven mennyivel lehetne optimálisan növelni a gyes összegét. Mivel azt olvastam , hogy a születést megelőző naptári év számít ezért már nem sok időn maradt , de ha van rá lehetőség, nagyon megköszönném a segítségét! Két éve dolgozik , éves szerződésekkel amit minden év augusztusában hosszabbítanak! Remélem minden információt megadtam a kalkuláláshoz! Előre is köszönettel! Minden jót kívánok!

Tisztelt Szakértő!1998 óta folyamatos a közalkalmazotti jogviszonyom jelenlegi munkahelyemen,ahol határozatlan idejű a munkaszerződésem.Második gyermekemet várom 2006 január 9.-re.A 2004-es évem átlagbére 128000 ft.volt bruttóban,és nem voltam táppénzen.2005.-ben jan.-tól 136000.,míg szeptembertől 142000. lett a fizetésem,viszont augusztus közepétől a szülésig táppénzen vagyok.A táppénz előtt közvetlen igénybe vettem a 15 nap betegszabit.Kérdéseim:milyen tgyás,gyed várható ha még ebben az évben szülök,ill.ha jövőre?Hogyan éri meg jobban,megkezdjem-e szülés előtt a szülési szabadságot,vagy maradjak táppénzen?Az adójóváírást megéri igénybe vennem jövőre?Ha javasolja,hogy nekem jobban megéri,kérem írjon fizetős szolgáltatásáról.Segítségét előre is köszönöm

Kedves Szakbarbár! Szeretném a tanácsát, véleményét kérni az ügyemmel kapcsolatban, mely a következő: Férjemmel egy közös vállalkozást vezettünk, ahová be is voltam jelentve, amíg működött a cég, de ennek már két éve, azóta háztartásbeli vagyok, tb és egyéb járulékot nem fizetek magam után, ui. már nem vagyok bejelentve. Jelenleg terhességem első harmadában vagyok és felmerültek bennem a következő kérdések: 1., Férjem után (aki minimálbérre be van jelentve cégünknél) ugye nekem is jár a tb-ellátás? (Tehát a várandósságommal kapcsolatban felmerülő vizsgálatok és alapvető ellátások (kórházi bentlét is) számomra is ingyenesek?) 2., Milyen juttatásokat vehetek/vehetünk majd igénybe? (GYES, GYED, stb.) 3., Jobban járnánk-e, ha engem is bejelentenénk arra a bizonyos 180 napra? És ha igen, akkor milyen összegre? Minimálbérre, vagy magasabbra esetleg? 4., Érdemes-e még az OEP-pel egyéni szerződést kötni? Mert némi fogalmam már van az esetleges törvénymódosításról. Válaszát előre is köszönöm Tisztelettel

Tisztelt Szakértő! 2004. november 2-án született a kislányom. A férjemmel, szeretnénk neki kistestvért. Kérdésem arra vonatkozna, hogy a második gyerek után járó juttatások (TGYÁS, GYED) összegének meghatározásakor számít-e, hogy a kistestvér a GYED vagy a GYES folyamán születik-e. (Én most a maximális, azaz bruttó 83.000 Ft-os GYED-et kapom.)Ha a két gyerek között nem megyek vissza dolgozni, mi alapján állapítják meg a második gyerek után járó juttatásokat. Válaszát előre is köszönöm.