SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Jó napot kívánok! 9 hetes kismama vagyok. December közepén kezdtem el dolgozni egy cégnél, a próbaidőm már lejárt. Ez az első munkahelyem. A tanulmányaimat a főiskolán június végén fejeztem be, és 180 napon belül elhelyezkedtem, utánanéztem és olyat olvastam a neten, hogy aki a suli befejezése után 180 napon belül elhelyezkedik korlátlan táppénzre mehet. Én május 1.- től szeretnék elmenni táppénzre, érdeklődni szeretnék, hogy bruttó 110e forintos bért alapul véve mennyi táppénz jár. A táppénz lejárata után mennyi gyes, gyed és egyéb támogatás jár? Ezek igénybevételéhez is megvan a 180 napom, mivel úgy tudom ebbe is beleszámít a főiskolán töltött idő. Nagyon várom válaszát! Abszolút tudtalan vagyok ebben a témában! Nagyon köszönöm válaszát, így előre is! Tiszetelettel:

Amíg nincs 180 bérezett nap, addig - az akár 1 évig is kapható táppénz - alapja csak a minimálbér, mértéke pedig 60%, ez nettóban havi 37-38.000 Ft-ot jelent. A tgyást a lehető legkorábbi dátumtól, a -28. naptól érdemes kérni, mert az már lényegesen több, mivel ott 180-nál kevesebb bérezett napnál nincs ilyen szigorú szabály, mint a táppénznél, hogy csak a minimálbér után. Bruttó 110.000-es átlagból nettó 74.000 körüli tgyás és 67.000 körüli gyed várható.



Szakbarbár
2006-03-22 12:13:05
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja