Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
kedves Szakbarbár!
Jelenleg kisfiammal gyeden vagyok, de 2012 aug. 17-re vagyok kiírva a másodikkal.
Rövid történetem:
2008. április 28-tól dolgozom. 2010. január 26-től táppénzen voltam a szülésig. 2010 június 26-án megszületett a kisfiam utána thgy-ét kaptam 2010. december 10-ig, azután pedig gyed 2012. június 26-ig. A szerződésem szerinti bérem 140.000 Ft. A kérdésem a következő, hogy a második gyerekkel mire leszek jogosult, milyen összegre számíthatok, illetve a második gyerek születésig elmehetek e táppénzre vagy csak gyes-en lehetek. Több helyről hallottam, hogy ha táppénzen leszek a 9-es kódot kell írni, ez miért lényeges? Ezeket megkérdeztem az illetékes helyen is, de ott azt a választ kaptam, hogyy csak thgy-re leszek jogosult, és azt is a minimálbérből számoljak. ezt egy kicsit furcsálom ezért szeretném az Ön segítségét kérni, ennek tisztázására, és hogy mire számítsak a jövőben.
Válaszát előre is köszönöm!
Jelenleg kisfiammal gyeden vagyok, de 2012 aug. 17-re vagyok kiírva a másodikkal.
Rövid történetem:
2008. április 28-tól dolgozom. 2010. január 26-től táppénzen voltam a szülésig. 2010 június 26-án megszületett a kisfiam utána thgy-ét kaptam 2010. december 10-ig, azután pedig gyed 2012. június 26-ig. A szerződésem szerinti bérem 140.000 Ft. A kérdésem a következő, hogy a második gyerekkel mire leszek jogosult, milyen összegre számíthatok, illetve a második gyerek születésig elmehetek e táppénzre vagy csak gyes-en lehetek. Több helyről hallottam, hogy ha táppénzen leszek a 9-es kódot kell írni, ez miért lényeges? Ezeket megkérdeztem az illetékes helyen is, de ott azt a választ kaptam, hogyy csak thgy-re leszek jogosult, és azt is a minimálbérből számoljak. ezt egy kicsit furcsálom ezért szeretném az Ön segítségét kérni, ennek tisztázására, és hogy mire számítsak a jövőben.
Válaszát előre is köszönöm!
Ha az állapotod indokolja, akkor minden további nélkül választhatod a táppénzt a gyes helyett.
A 9-es kód azért fontos, mert veszélyeztetett terhesség esetén - ennek a kódja a 9-es - nincs betegszabadság az elején, amit a munkáltató fizet 70%-kal, hanem rögtön táppénz van. A betegszabi csúnyán le tudja húzni az átlagot, a táppénz viszont nem számít bele semmibe.
A következő tgyás és gyed alapja bármit csinálsz is (gyes, táppénz, szabadság, ezek bármilyen sorrendje és kombinációja), a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimlálbér kétszerese. Ha nem emelkedett azóta a béred, akkor bruttó 140.000-ből családi kedvezmény nélkül nettó 82.000 Ft körüli tgyás és 72.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár
2012-02-20 14:08:07
A 9-es kód azért fontos, mert veszélyeztetett terhesség esetén - ennek a kódja a 9-es - nincs betegszabadság az elején, amit a munkáltató fizet 70%-kal, hanem rögtön táppénz van. A betegszabi csúnyán le tudja húzni az átlagot, a táppénz viszont nem számít bele semmibe.
A következő tgyás és gyed alapja bármit csinálsz is (gyes, táppénz, szabadság, ezek bármilyen sorrendje és kombinációja), a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimlálbér kétszerese. Ha nem emelkedett azóta a béred, akkor bruttó 140.000-ből családi kedvezmény nélkül nettó 82.000 Ft körüli tgyás és 72.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár
2012-02-20 14:08:07
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}