Üdv!

Az lenne a kérdésem, hogy lányom 2014.08.06-án töltötte a 2 évet. 2014.08.07-étől (fizetés nélküli szabadságot visszamondtam) visszamentem dolgozni gyes mellett és töltöm a szabadságom. Kiderült kismama vagyok megint. Szabadság lejárta után eljönnék táppénzre. A gyes-t vissza kell mondani vagy jár az első gyermekem után a táppénz mellett? Esetleg lehet olyat, hogy én táppénzen, férjem gyesen van munka mellett?
Köszönöm a választ: Judit

Köszönöm előre is a segítségét.
A munkahelyemre egyenlőre a OEP-től a jegyzőkönyv érkezett, határozat nem. A munkahelyem tb ügyintézője most hivatalból meg kell kérnie h én mennyi ideig voltam gyesen az első lányommal. Ő azt mondja nekem kellet volna jelezni az államkincs fele h kapok ilyen ellátást is. Én 2011. dec 14.-én jeleztem személyesen vittem be az anyasági papírommal az ügyfélszolg. irodába anyasági kérelem mögé tűztem de akkor ügyintéző nekem semmi papírt fénymásolatot nem adott vissza. Az anyasági segélyt megkaptam arról szóló határozatot is kb 2 hétre. De a gyes leállt arról semmit nem kaptam. A munkahelyi tb ügyintéző a tgyást elindította én csak aláírtam. Mindig csak aláírtam. Most kérdezhetné h halálos ítéletemet is aláírnám szerintem igen( ha nem olvasom el). A gyesről lemondásomat is csak a gépembe találtam meg mert abban az időben több ügyet is intéztem a nagyobbik lányommal s a gépbe dátum szerint meg van. ( a nagyobbik lányomat a 2. férjem örökbe fogadta neve változott s ezt is mindenhol jeleztem írásba postán. A család neve változott erről megküldtem a tbhez a szükséges papírokat, csak a neve változott s ebből kifolyólag vagy ezt sem tudom igazán, a kislány Taj kártyája érvénytelen volt tehát a név változás után úgy nézet ki a dolog h a lányom halottnak volt nyilvánítva. Ezt úgy tudtuk meg h elvittem a gyereket az orvoshoz s ott az orvosnak e rendszer nem mutatott Zöld lámpát tehát mindenféle képen tbhez kellett fordulnom. Én ezt csak azért írom h valami még sincs rendbe a tb-vel,OEPpel vagy a rendszerrel nem is tudom. Itt papírok keverednek el.)
Tehát a munkáltatóm fel én ezt nem jeleztem.
Pontosan : 2011.10.31-ig volt eöcsp és gyes. Az orvos igazolást én már csak 2011.11.07.-én küldtem el Magyar Államkincstárhoz. 09-én már szültem. Ez a dátum automatikusan meg hosszabította a gyest s eocspt. 12.14-én jeleztem de ezt a papírt most jelenleg nem találják.
Tehát mind a két ellátást kaptam. Ha meg lesz a határozat én pontosan elküldöm neked. Szeretném kérdezni ilyenkor ilyen esetben méltányossági elengedés, mérséklés v részlet fizetés lehet e ? Én kb 130000 bruttot fogok kapni. Üssem a vasat h keressék a papírt? Milyen lehetőség van még?

Tisztelt szakértő!én is egy olyan helyzetben vagyok ahol kislányom 2009 ben született elmenten vele gyed-re majd kisfiam 2012ben született amelyel szintém gyeden voltam!csak annyi benne a bibi hogy 2011 ben sajnos kislányom astmás lett így tartós betegként nem szünt meg a gyes 3.életévét követően!mikor a kisfiamra igényeltem a munkáltatómnál a támogatásokat akkor én gyest is kaptam!kitöltöttem minden szükséges papírokat de valószínű elkerültem azt a részt hogy más pénzben nem részesülök!szóval papíron nincs meg hogy én ezt lenyilatkoztam!de viszont mikor kislányomnak kiderült a betegsége akkor én bementem a céghez megtudni h ezek után mi lessz?elmondtam h astmás és hogy 3 éve után nem tudom hogy vissza fogok-e tudni jönni dolgozni!azt felelték hogy az nem baj h tartós beteg, a magasabb összegű családi pótlékra jogosult leszek,de a gyesre nem ha visszamegyek dolgozni,vagy pedig leszámolok!szoval nekem nem is állt szándékomban letagadni a tartós betegséget!így azt mondták hogy vissza kell fizetnem közel 1.2000000ft összegű táppénzt,tgyást és gyedet,valamint e közben leszámoltattak 2013,07 hóban így kaptam végkielégítést is és azt is beleszámolták!szóval akaratom kívűl volt ez az égész!írtam kérelmet hogy én ezt ha akarnám sem tudnám miből vissza fizetni mert 2 beteges gyermeket 1 dül nevelek és 66.000ftbol élek!azóta a mai napig nem jött válasz!kérem ebben segítségét hogy miképpen lehet megoldani ezt az ügyet!Valamint arra is kíváncsi volnék hogy lányomra(5 éves) mai napig évente hosszabítani kell a tartós betegség papírt ami után kapom a gyest az államkincstártól és a 2 éves fiamra meg csak a családit!szóval érdekelne az hogy nem-e járna mind a ketöjükre a gyes?válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő!

Kislányom után aug. 29-én lejár a gyedem, második babánkat várjuk.Legjobb döntés nekünk ha elmegyek gyed lejárta előtt táppénzre ( 9-es kóddal). Kérdésem pedig az lenne,hogy meg kell-e szüntetnem a gyedet vagy mehet egyszerre a két ellátás?Munkáltatóm tb kifizető hely, már jeleztem,hogy kérném a fizetetlen szabi megszüntetését.

Köszönöm válaszát
Tímea

Tisztelt Szakértő!
2010.11.18-2013.09.23-ig volt közalkalmazotti munkaviszonyom. Kislányom 2013.05.22-én született. 2012.11.12-től táppénzen voltam a szülésig, aztán 2013.05.22-2013.11.05g tgyást kaptam, 2013.11.06-2015.05.22-ig passzív gyeden vagyok. Ismét babát várok, aki várhatóan 2015.03.15-én születik meg. Szeptember 1-től munkába szerettnék állni megbízasi szerződéssel, heti 2x3 órában, brutto 300 ft-os órabérért. A kérdésem az lenne, hogy mire leszek jogosult a második gyermek után!

Tisztelt Szakbarbár!

Jelenleg GYED-en vagyok első gyermekemmel, rendelkezek több, mint 365 nap biztosított jogviszonnyal a születése előtti időből. 2015.02.02-ig tart a GYED-em, és 2015.02.10-re várom a második gyermekem, veszélyeztetett terhes vagyok.
A munkaköröm megszüntette a munkáltatóm, mikor az első gyermekem megszületett, de a munkaviszonyom a védettségem miatt nem tudta.
Most írásban bejelentettem, hogy ismét várandós vagyok, így, ha jól tudom, ismét védett vagyok a felmondástól.
Kérdésem az lenne, hogy kérhetem-e ez esetben a fizetés nélküli szabadság megszüntetését (30 nap múlva) és a
felgyülemlett szabadságom kiadását, majd a veszélyeztetett terhesség miatti táppénzre vételemet?
Ezt köteles is kiadni, állományba venni a munkáltatóm vagy megtagadhatja arra hivatkozva, hogy nincs munkaköröm? Ha kiadja a szabadságom milyen összegű ellátást fogok kapni, ha nincs munkaköröm? (a régi munkakörömhöz kapcsolódót?- közalkalmazotti munkaviszony)
Válaszát köszönöm

Tisztelt szakértő!Lányom szeptember 26-án lesz 2 éves,szeretnénk kistesót,de sajnos elvetéltemA munkahelyemről kaptam egy levelet,hogy igényeljem a gyest és fizetés nélküli szabira mehetek 09.27-től.A kérdésem az lenne,hogy ha közben terhes leszek mehetek-e táppénzre vagy ilyenkor mi a legjobb megoldás anyagilag?
Köszönettel:Nikoletta

Tisztelt Szakértő!
2005 augusztusban született első lányom. 2011 novemberében a második lányom. Az első lányomról kiderült 2008 novemberében laktóz intoleráns. Ez az időtől folyamatosan emelt összegű csp. és gyest kaptam. Mellette dolgoztam is a munka helyem. A munkáltatóm tb kifiz hely működik. 2011 novemberében megkaptam az anyasági támogatást,tgyásban is részesültem és gyedben is. most jelenleg gyesen vagyok 2014 novemberig. De a tgyás és a gyed idejére is folyósították az első lányom után a gyest. A gyest az államkincstártól kaptam, a tgyás és a gyedet a munkahelyemről. Most jeleztem a munkáltatómnak hogy vissza szeretnék menni,de előbb kérjem ki az igazolást az államkincstártól hogy a cég igénybe tudja venni utánam gyesről visszatérő anyuka után a járulék kedvezményeket. Ennek folyományaként elindult a lavina.
1. a munkahelyemen a tb ügyintéző a gyed után elszámolta a 9000 Ft-os bérkiegészítést.(Nem én vettem igénybe a családi kedvezményt a férjem)
Ezt az összeget a gyed idejére járót vissza kell fizetnem Kb 160000Ft (ezt a munkáltatóm kifizeti de ezt nekem vissza kell fizetnem a munkáltatómnak több hónapi törlesztéssel)
Most 2014 januárjától jött az új család támogatási rendszer h gyes mellé már jár a tgyás és gyed is.
Az állam kincstárnál nincs egységes rendszer? S így évek után próbálják visszahajtani amit ők kifizettek szándékosan vagy véletlen! Kérem az Ön segítségét abban h mi módon tudom elintézni jogi kiskaput lehetőséget hogy ne kelljen a gyest vagy a gyedet visszafizetni. Nem kaptam soha levelet hogy nem jár az egyik vagy nem jár a másik. Kérem a segítségét!

Tisztelt szakértő! 2009.-től folyamatos munkaviszonyom van 2012.novemberében született meg kisfiúnk akivel novemberben lejár a gyedem de addig szeretnénk második babát.A kérdésem ha terhes lennék és bejelentem a munkáltatónak,és visszamennék dolgozni gyed mellett akkor le kell mondani a fizetés nélküli szabadságot?
ez mit jelent? a gyed ugyanúgy jár? és ha kivettem a szabikat (kb. 1 hónap) elmennék táppénzre veszélyeztetett terhesként akkor járna a gyed és a táppénz is?
És kötelező bejelenteni,hogy terhes vagyok ha visszamennék dolgozni?
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Üdv:L.né Edit

Kedves Szakbarbár!

2007. november óta van munkaviszonyom egy cégnél. 2009. júliustól TGYÁS-on voltam, majd GYED-en, majd 2011. júniustól újra TGYÁS-on, GYED-en, majd GYES-en (idén júniusban töltötte a legkisebb a 3-at). Januárban derült ki, hogy úton van a pocaklakó, nagyon rosszul voltam, nem tudtam volna bejárni dolgozni. Az OEP-nél azt tanácsolták, hogy pár napra vegyen vissza a munkáltató és menjek táppénzre, hogy jogosult lehessek TGYÁS-ra, GYED-re, így április végétől jártam a háziorvoshoz, a papírokat mind eljuttattam a könyvelőnek. Nemrég derült ki, pedig többször beszéltem telefonon a főnökömmel és a könyvelővel is, hogy az OEP-hez még mindig nem jutottak el a táppénzes papírjaim - a könyvelő azt mondta, hogy elektronikusan küldte el, így végül én postáztam az OEP-nek az eredeti papírokat, de hiányzik még mindig (3 hete kérem a könyvelőt) a foglalkoztatói igazolás, anélkül az OEP nem fogja a táppénzt utalni. 2 hét múlva szülök és nagyon tanácstalan vagyok, hogy mit csináljak. A könyvelőt nem tudom elérni, telefont nem veszi fel, e-mailre nem válaszol, a főnököm is pont most ment szabadságra. Arra számítottam, hogy ez rendben lesz és hogy a szülés napjától majd mehetek újra TGYÁS-ra. Ilyenkor vannak jogaim? Vagy ez helyrehozható? Nem csúszunk ki az időből? Mi van akkor, ha arra a pár napra sem vettek vissza?
A másik kérdésem az lenne, hogy GYET és GYED a GYED-extra értelmében együtt igényelhető-e?
Köszönettel,
Edit

Kedves Szakbarbár!

A kérdésem a következő: gyermekem 2012-ben született jelenleg 19 hónapos és én szeptemberben megyek vissza dolgozni. Augusztustól már állományban vagyok-szabadságom töltöm. Azt szeretném kérdezni hogy a szabadság idejére is jár-e a Gyed extra vagy csak a tényleges munkábaállástól. Válaszát előre is köszönöm!

Üdv. Andrea

Jó napot kívánok! 2014.06.10-én Nagyobbik lányomról, aki most kezdi majd a 3. osztályt, kiderült, hogy dyslexiás, dysgráfiás és dyskalkulenciás. A pedagógiai szakszolgálat vizsgálata alapján sajátos nevelési igényű gyermeknek (F81.9 BNO kód) állapították meg.
Kérdésem a következő lenne: jogosult vagyok-e magasabb összegű családi pótlékra, ha igen milyen papírokkal tudom igényelni. Válaszát köszönöm

Kedves Szakbarbár,

Edit vagyok megint, tegnap írtam már.Köszönöm a gyors választ.Csak még egy kérdés....ezek szerint a Tgyásba nem számít bele a táppénzes decemberi hónap?
Vagy ha igen, akkor mennyivel lenne több a Tgyás, ha mégis csak januártól lennék táppénzen?És a 4070 Ft-os táppénz már nettó?

Nagyon köszönöm!!!
Üdv,Edit

Tisztelt Szakbarbár!
Kisfiam július 27-én múlt 2 éves, 2. gyermekünket 2015.január végére várjuk. A GYES-t nem igényeltem meg, 9-es kóddal táppénzre mennék júl.28-tól kezdődően, a papírt jövő héten adnám le. Úgy tájékoztattak, hogy ehhez meg kell szakítani a fizetés nélküli szabadságot és felhalmozódott szabadságnapjaimat vagy kivehetem most, a táppénz előtt, vagy csak a 2.gyermek után való munkába állás előtt. Én utóbbit választanám, de több helyen olvastam, hogy legalább egy napra szabadságot kell kivenni a táppénz előtt, de ilyen információ nem érkezett a munkahelyemről. További kérdésem lenne, hogy a táppénz mi alapján kerülne számításra: a szerződés szerinti munkabérem alapján avagy az előző években kapott TGYÁS illetve GYED alapján számítják- e a 60%-ot.
Válaszát előre is köszönöm!

Kedves Szakértő!
Jövő januárra vagyunk kiírva 3. babánkkal. Két 10 alatti gyemrekünk van. Tavalyi br. átlagom 52.250, idei 59.000 lesz. Ha aug. 1-től elmegyek táppénzre veszélyeztetett terhesség miatt, mennyi lesz a gyás, gyed ha januárban születik, és mennyi ha korábban, már idén megszületik?

Köszönöm!

Tisztelt Szakbarbár!

A héten megszűnt a munkaviszonyom munkáltatói felmondással, nagyjából akkora összeget kaptam, mint amit írtál, viszont az új munkalehetőség mégsem úgy alakult, ahogy vártam. Így lenne még egy kérdésem, a gyes mellett munkanélkülire lehet-e menni vagy csak úgy, ha apuka átveszi a gyest?
Köszönettel: Éva

Kedves Szakbarbár!
Kisfiam augusztus 9.-én lesz 2 éves, most 2. babánkat várjuk, ő 2015 januárban fog megérkezni. Augusztus 10-től szabadságon leszek, majd szeptember 2.-tól 9-es kóddal táppénzen. A kérdésem az lenne, hogy így, hogy a táppénz előtt van szabadság is, igényelhetem én is a GYESt, vagy azt mindenképpen a férjemnek kellene, mert én nem kapom meg?
Anyagilag van különbség (következő TGYAS, GYED tekintetében) a között, hogy így oldjuk meg szabadsággal, vagy jobb lenne GYED után rögtön táppénz, szabadság nélkül?
Válaszát előre is köszönöm!

Tisztelt Szakértő!
Azt szeretném kérdezni, ha valaki több éves jogviszonnyal rendelkezik, és februától-júliusig táppénzen van, és augusztustól februárig dolgozik, annak jár-e márciustól 6 hónap táppénz, vagy ilyenkor csak (08-02) 6 hónap biztosítási jogviszonya van és az elmúlt egy évben 6 hónapot igénybe vett, ezért nem jár?
Illetve, ha valaki egy év alatt 10 hónapot vesz igénybe, majd dolgozik 3 hónapot, annak jár-e ismételten 3 hónap táppénz?
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm.

Kedves Szakértő,

én jelenleg 10 hetes terhes vagyok.2015. 02.24-e a szülés tervezett időpontja. Már van egy 5 éves kisfiam, ezért szeretnék korábban eljönni a munkahelyemről, hogy vele lehessek. Úgy tervezem, hogy november elejéig dolgozok, aztán kiveszem a maradék szabadságom és decembertől táppénzre megyek.A bruttó bérem 246000 Ft.

A kérdésem, hogy mennyire táppénzre és mennyi Tgyásra számíthatok?

Köszönöm szépen válaszukat!

Üdv, Edit

Kedves szakerto. Az lenne a problemam h van e a tappenzes papirok oep fele leadasanak hatarideje? Mert munkaugyis kollega idaig szabadsagon volt igy junius 12tol mostanaig meg nalam vannak a tp papitok ma kuldik be oket postan.veszelyeztetett terhes vagyok szoval vegig tp leszek. Nem csusztam ki valami bekuldesi idobol?