|
Kérdezz-felelek
Érdeklődni szeretnék, hogy milyen szülés utáni juttatásokra/ellátásokra számíthatok, illetve hogy ezek összege miből lesz számolva.
2013 szeptember 12én született elő gyermekem. Előtte folyamatosan heti 40 órában dolgoztam több mint 2 évet. A szülés előtt kivettem a szabadságaimat és igénybevettem ~9 nap táppénzt (erre már nem emlékszem pontosan).
TGYÁST a születéstől kezdve igényeltem meg, majd amikor lejárt (2014 február) GYED-et igényeltem.
2014. október 1-től visszamentem dolgozni heti 20 órába, GYED EXTRA mellett. Betegszabadságon voltam decemberben kb 5 napot.
Nemrég derült ki, hogy ismét babát várok, 2015.09.20 körüli a szülés várható időpontja.
Ebben az esetben mire számíthatok? A második gyerek után miből számítják a szülés után járó ellátások összegét, valamint az első gyermekem után GYES-re jogosult leszek-e ?
Köszönöm
Ha úgy szültél volna a gyedbe vagy a gyesbe, hogy nem dolgozol addig, akkor a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lett volna az ellátások alapja, úgyhogy ha 4 órásként a béred kevesebb, mint a minimálbér kétszerese, akkor a szorgalmad jutalma 2 évig kevesebb csed és gyed lesz.
A ketteske utáni csed és gyed mellett kaphatod az egyeske utáni gyest is.