|
Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
|
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Üdvözlöm!
Abban szeretném a segítségét kérni, hogy gyed alatt mely esetben szűnhet meg a munkaviszonyom, vagy egyáltalán megszűnhet-e? Passzív jogon kaphatom-e továbbra a gyedet? Gyed alatt lehetek e regisztrált munkanélküli ellátás nélkül? Valamint gyed alatt lehetek e főállású katás vállalkozó?
Válaszait előre is köszönöm
Munkaviszony megszűnik a munkáltató jogutód nélküli megszűnésével, vagy határozott idejű munkaszerződés lejáratának napjával. Megszüntethető munkavállalói felmondással, közös megegyezéssel, munkáltatói azonnali hatályú felmondással lényeges kötelezettségszegés esetén az ok bekövetkezésétől számított egy éven belül.
GYED folyósítást nem befolyásolja a munkaviszony megszűnése.
GYED alatti munkanélküli regisztrációt a kormányhivatallal egyeztesse.
Főállású katás vállalkozóként folytathat keresőtevékenységet GYED folyósítás mellett.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2020. 11. 21. 18:25
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés