Kérdezz-felelek
Egy kicsit összetett kérdéssel fordulok Önhöz a CSED kiszámításával kapcsolatban. Kismama vagyok, május 5-re vagyok kiírva. Veszélyeztetett terhesség miatt szeptember 29. óta táppénzen vagyok, 9-es kóddal a főállásomban (a biztosítási jogviszony megvan a CSED igényléséhez). Emellett megbízási szerződésem is van, amelyet tudok folytatni itthonról (ezután szochot és szja-t fizetnek, egészségbiztosítási járulék alapot nem). Ezek mellett adószámos magánszemélyként is van nem rendszeres jövedelmem, de azután csak SZJA-t fizetek (így ha jól tudom, az nem számít bele a CSED összegébe).
Terveim szerint a gyermek születésével veszem igénybe a CSED ellátást, előtte maradnék táppénzen. Így ha minden jól megy, akkor január már beleszámít a 180 napba, amelyet néznek a CSED összegének számításánál.
1. Mit vesznek figyelembe az összeg kiszámításánál? A táppénz is beleszámít, vagy addig mennek visszafelé, amíg teljes bérezett napokat nem találnak? De vajon így van ez akkor is, ha közben a megbízási szerződésemből van jövedelmem (de nem tudom, hogy abban biztosítottnak számítok-e)?
2.Rosszabbul járok-e, ha végig táppénzen maradok, vagy inkább menjek el szabadságra, ha megtehetem? Ezt kizárólag a későbbi CSED összeg szempontjából kérdezem.
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel, TKKinga
1.) Májusban kezdődő CSED-nél kiesik a május, április, március bér(illetmény)jövedelme, ha van pl. szabadság, jutalom, stb., és február 28-tól visszafelé számolnak 180 napi bér(illetmény)jövedelmet legfeljebb 2020. január 1-jéig. A táppénzes napokat kiejtik, ezek nem számíthatók hozzá a 180 naphoz.
A megbízási szerződéséből származó jövedelem akkor sem lenne figyelembe vehető egy másik jogviszony ellátásának számításánál, ha biztosítást eredményezne. Ezen jogviszonyban nem biztosított.
2.) Az ellátás kezdő hónapjának és azt közvetlenül megelőző két teljes hónap jövedelme nem számít bele az ellátás alapjába. Március-május havi jövedelem CSED-nél nem, GYED-nél alapot képez(het).
A kérdését az dönti el, hogy a táppénz a nagyobb összeg, vagy a GYED. Ha a táppénz, akkor szülésig maradjon táppénzen.