|
Horváthné Pelyva Erzsébet
Javadalmazási tanácsadó és TB szakértő
Fő szakterületeim: egészségbiztosítási pénzbeli ellátások (CSED, GYED, táppénz), családtámogatási ellátások (GYES/GYSE, GYET, családi pótlék, anyasági támogatás), ellátások folyósítása mellett végzett keresőtevékenység, egyéni és társas vállalkozók járulékkötelezettségei, munkabér, családi kedvezmény igénybevétele.
|
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Segítséget szeretném kérni a következőben.
Polgármesteri Hivatalban dolgozom köztisztviselőként.
2022 január 1-től Csed-re vagyok jogosult az első gyermekemmel.
Munkáltatóm január 1. dátummal szerződés módosítást szeretett volna(amit februárban adott a kezembe), amiben csökkenti a béremet én ezt nem írtam alá.
Bérpaíron a csökkentett összeg szerepel.
Jól gondolom, hogy helyettem aláírták?
Milyen jogi lépéseket tehetek?
Előre is köszönöm a segítséget!
Javaslom írásban vegye fel a kapcsolatot a munkáltatójával, írja le a tényeket pontosan, mikor kapta kézhez a szerződés módosítást, és ezt ön nem írta alá, illetőleg a módosítás kézhezvételétől számítva milyen visszajelzést küldött a munkáltatója fel, ha volt ilyen. A választól függően kérjen kivizsgálást -pl. ha az ön nevében aláírt példánnyal rendelkezik a munkáltató-, illetőleg forduljon ügyvédhez.
Horváthné Pelyva Erzsébet
2022. 05. 21. 14:39
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés