Kérdezz-felelek
hirdetés
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2004.11.19 és 2005.05.08 között regisztrált munkanélküli voltam
(biztosított).
2005.05.09 és 2005.10.31 között minimálbérért dolgoztam, majd
2005.11.01 és 2005.12.22 között 4 órás minimálbérre jelentettek be.
2005.12.23-tól bruttó 120.000 Ft-ra leszek bejelentve.
Ha decemberben teherbe esem, akkor mikor, mekkora összegű juttatásban
részesülhetek (tgyás, gyed, gyes), illetve, hogyan érdemes elmennem szülési
szabadságra.
Köszönöm segítségét.
Ha a tgyás 2006-ban indul, akkor annak a 2005-ös jövedelem lesz az alapja,
mivel ott van több, mint 180 bérezett nap. Ez olyan kevés, hogy inkább ki
sem számolom, mert rosszul lennél tőle. A gyednek viszont a 2006-os bér
lenne az alapja, ebből 71.000 Ft körüli gyed várható.
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
T. Cím!
Szeretném megkérdezni az alábbit.
Én jövőre szeretnék szülni, de nem szeretném a 9 hónapot teljesen
végigdolgozni, és ebben szeretném az Ön segítségét kérni.
A tgyásom 2006-ban elkezdődik, de a gyedem csak 2007-ben.
A 2007.évi gyedhez ha jóltudom a 2006.évi átlagot fogják számolni.
A kérdésem az lenne, hogy ha én 2006-ban ledolgozok pár hónapot és utána
kiveszem a 2006.évre járó összes szabimat, akkor a szabira járó 100% bért is
beszámítják a gyed kiszámításához???
Továbbá meg szeretném kérdezni, hogy 2005-ben bruttó 117.000.-Ft-ra mennyi
tgyásra számíthatok???
És szintén bruttó 117.000.-Ft-ra 2006-ban ledolgozott 6 hónapra (ebben a
szabi is benne van) mennyi gyedre???
Nagyon várom válaszait.
Üdvözlettel és köszönettel.
A szabadság, de még a betegállomány első 15 munkanapja, amire betegszabságra
járó bér jár, bérezett nap és beszámít a tgyás, gyed alapjába.
Bruttó 117.000 Ft-ból nettó 76.000 körüli tgyás és 69.000 körüli gyed
várható.
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt szakértő!
Én kötöttem a Tb-vel egy un. megállapodást, és szeretném tudni,hogy ez
beszámít-e a GYED-be.
köszönöm és várom válaszát.
A 2005.11.23-i változást megelőzően kötött megálladások 2006.04.30-ig
érvényben maradnak, amit így fizetsz, az ha 2006-ban vagy 2007-ben
szülsz,akkor beszámít a tgyás és a gyed alapjába, feltéve, hogy addig
folyamatos marad a biztosításod és jogosult is leszel az ellátásokra, vagyis
ha később szülsz, mint 04.30, akkor kerítesz egy másik biztosítást a
megszűnő megállapodásos biztosítás helyett.
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A kérdésem annyi lenne, hogy ha a feleségen
Gyes mellett 2006-ban teljes munkaidőben dolgozna, akkor a 2 éves
gyermekünket beadhatjuk böcsödébe egész napra ?
Igen, a kicsiknél is megszűnik a "részmunkaidős" bölcsi
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Uram (hölgyem)!
Azon kérdéssel fordulok Önhöz,hogy Gyesen vagyok 3 gyermekkel mint
egyedülállo még se kapom kézhez azt az Összeget amit minden forumon olvasok.
Ugyanis amit teljes összegben kézhez kapok az 46000ft!
Ezt akárhogy is osztom szorzom semmi képp nem jön ki annak megfelelöen
amiröl olvasok bármely forumba.Hogy lehetséges ez? Válaszát várva maradok
Tisztelettel
A nettó gyes 22.600 Ft, 3 gyerek után egyedülállóként pedig 3*8.400, ez
összesen 47.800 Ft. Ha kereken 46.000 Ft-ot kapsz, akkor nem egyedülállóként
kapod a családi pótlékot, ebben az esetben jelentsd be a folyósító MÁK felé,
hogy egyedülálló vagy. A különbözetet, feltéve, hogy az egyedülállóság akkor
már fennállt, a bejelentést megelőző 2. hónap 1. napjáig kapod
visszamenőleg. Jövőre lényegesen többet fogsz kapni, a családi pótlék 8.400
Ft-ról 15.000 Ft-ra emelkedik gyermekenként, a gyes pedig kb. 1.000 Ft-tal
lesz több
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Korábban már nagy segítséget kaptam, amit most is szeretnék megköszönni.
Most beszéltem telefonon az OEP ügyintézőjével a thgy-val kapcsolatban,de
csak összezavarodtam, nem tudom, hogy mit tegyek.
2005.02.13-ig voltam gyesen. Munkaviszonyom megszűnt 2005. április 14-én,
15-től munkanélkülin vagyok. A munkanélküli járadék megszünésének napja 2006
január 10 lenne, de január 8-ra várjuk harmadik gyermekünket. A bruttó
béremet a munkahelyem a tavasszal 150.000,-Ft-ban állapította meg és kaptam
jutalmat is. Az adatlapon 2005 évre munkaviszonyból származó nem rendszeres
jövedelemként 1.593.908,-Ft-ot jelöltek meg.
Nem tudom, hogy hogyan járnék jobban, ha még decemberben kérem a terhes
gyermekágyit, vagy megvárom a januárt. Az ügyintéző azt mondta, hogy
januártól számítanak változásokra, de nem tudnak semmit. Nekem kell dönteni,
de csak jól összezavart.
Kérlek segíts nekem!
Előre is köszönöm:
Kérd január 1-től a tgyást. Érdemes minél hamarabbi időponttól kérni, mert
több, mint a járadék és így a járadékos napok is megmaradnak későbbre, de
jövőre valóban több a minimálbér és így a kétszereséből számított tgyás is,
amire 180-nál kevesebb nappal, ennél magasabb átlaggal pályázol. A tgyásod
nettó 81.000, a gyeded pedig 74.000 körül lesz.
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Első gyermekemet várom 2006. 04 eleje, de jelenleg munkanélküli vagyok.
1998. 11. 09-2004. 07. 15-ig dolgoztam egy Kft-nél, 2004. 07. 16-tól
maximum munkanélküli járulékban részesültem, majd 2005. 07.-16-tól már csak
álláskereső jutatásban ÁKJ-ban részesültem. Ami 2006. 01. 11-én lejár.
Valamilyen szinten utána érdeklődtem dolgoknak, csak sajnos sok könyvelő
nincs tisztában, TB-nél meg nem árulják el a kiskapukat.
GYED-re szeretnék menni, tudom, hogy csak akkor kapnám, meg ha
munkaviszonyom lenne valahol. Talán lesz is valaki, aki ezt meg teszi, de
pontos menetét nem tudom.
Szeretnék nettó 60 ezer Ft-környéki GYED-et kapni. Mivel munkanélküli
vagyok, aki alkalmazna pár hónapra, kapna e támogatást a Munkanélküli
hivataltól utánam? Igen akkor mennyit? Meddig kellene a munkaviszonyomnak
fent állnia, hogy a juttatásokat alkalmazó és az alkalmazott meg kapja?
Szeretném tudni, mikor és mennyi bruttó keresetre kell, hogy
bejelentsenek?
Mennyi járulékot kell magam után fizetnem, mikor mehetek táppénzre és
gyermekágyi ellátásra?
Remélem érthető voltam.
Tisztelettel és köszönettel várom válaszát.
Majd én elárulom neked azt a kiskaput, nem is hinnéd, milyen egyszerű.
Előzetes biztosításod, ami a nehezebben teljesíthető feltétel, az bőven
rendben. Csak egy aktuálisat kell prezentálni a 8. hónapban, ami akár véget
is érhet akkor (próbaidő alatt megszűnik, határozott idő lejár), amikor a
tgyást megigényled, mert ha legalább a tgyás 1. napján biztosított vagy,
akkor passzív jogon jár végig a tgyás és a gyed is. A tgyást pedig már a
szülés várható idejét megelőző 28. naptól tudod igényelni, tehát egy 1-2
hónapos munkaviszony is elég, 2 hónaposnál is csak az első felében kell
járulékot fizetni. A béred legyen a minimálbér kétszerese fölött kicsivel,
így a tgyás és a gyed alapja a minimálbér kétszeres lesz. Ha ezeket
megléped, akkor 81.000 körüli tgyásra és 74.000 körüli gyedre számíthatsz.
Szakbarbár
2005. 12. 08. 09:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakbarbár!
26 éves vagyok és férjemmel szeretnénk gyereket 2006-ban, és olyan
kérdésem lenne, hogy én hat hónapja kezdtem el dolgozni, mint pályakezdő a
szerződésem pedig határozott időre szól(2006 májusában lejár) 100000 ft
bruttó bérem van, letelepedési engedéllyel rendelkezem. Milyen és mennyi
Gyes, Gyed, Tgyás jár(na)?
Válaszát előre is köszönöm
Mivel 2006 májusig nem fogsz szülni, utána meg bizonytalan, hogy mi lesz,
ezért a kérdésre inkább úgy válaszolnék, hogyha utána is, egészen szülésig
lenne egy 100.000 Ft-os béred, akkor abból nettó 67.000 körüli tgyás és
61.000 körüli gyed várható. De ehhez kelleni fog egy aktuális biztosítás is.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakbarbár!
Először köszönöm előző kérdésemre a gyors választ!
Ezen kérdésemhez kapcsolódik mostani problémám.Mégpedig ha GYES mellett 8
órás munkát vállalok,és közben teherbe esem,ezen 8 órás munka bére
beleszámít -e a szülés utáni ellátmányba(TGYÁ,GYED)?
Mert mostani szülésemet megelőző évben volt másodállásom,havi 86 óra.Ezt
azonban nem vették figyelembe sem a TGYÁ,sem a GYED számításakor.Pedig
hivatalosan bejelentett,közalkalmazotti munka volt.
Helyesen jártak el vajon?
Válaszát előre is köszönöm:
Ezév végéig a heti 36 órát elérő munkaviszony melletti egyéb jogviszonyokból
származó jövedelemből nem kellett 4%-os egészségbiztosítási járulékot
fizetni, így nem is lehetett jogosultságot szerezni ebből a jogviszonyból
tgyásra és gyedre. Ha ez a jogviszonyod még megvan, akkor ketteskénél
érdekes lesz a helyzet, mert 2006-tól a további jogviszonyokban is van
járulékfizetés - de azt egyelőre csak sejtjük, hogy ellátásra jogosultság
is.
Ha legalább 1 bérezett napod van ketteske előtt, akár másik munkáltatónál,
gyes melletti munkából is, akkor ebből már lehet tgyást és gyedet
megállapítani. Ahonnan eljöttél szülni, ott valószínűleg gyes mellett is
annyit fogsz keresni, amennyit "simán", de másik munkáltatónál nem célszerű
kevesebbért dolgzni, mint amennyi az eredetinél a szerződés szerinti bér,
mert így kevesebb lesz a tgyás és a gyed (0 bérezett nappal szerződés
szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, legalább 1 bérezett
nappal az átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese).
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
gyet-gyes mennyi lesz 2006-ban
nettó 23.607 Ft
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szaértő!
Az alábbi kéréssel fordulok Ön felé.
Jelenleg 25 hetes terhes vagyok, folyamatos munkaviszonyban állok a férjem
cégében, minimálbérre bejelentve. Soha nem vettem igénybe táppénzt, sem
mást. Egy BT. beltagja vagyok még, de a cég jelenleg nem működik, nem
fizetek utána járulékokat sem. A családi pótlék jön az én nevemre.
A kérdésem az, hoghy kaphatnám meg a legmagasabb juttatást szülés után?
Várom válaszát.
Tisztelettel:
Kétféleképpen. Vagy kiegészítitek az eddigi havi 57.000-eket 125.000-re,
mert 125.000-es átlagból lesz maximális gyed, ez 530.000 Ft-nyi közteherbe
kerül. Vagy igénybeveszed a fizetős szolgáltatásomat, ami ennek a
töredékéből ugyanazt az eredményt (maximális gyed) tudja elérni.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakbarbár!
7. féléves nappali tagozatos főiskolás hallgató vagyok. Kisfiam májusban
született. Jelenleg gyest és családi pótlékot kapok. Az lenne a kérdésem,
hogy jogosult vagyok e esetleg más támogatásra is? Mivel csak a férjem
keres, én meg fősulira járok jól jönne. Köszönöm
Esetleg a férjed elmehetne - papíron - gyedre, az több lenne, mint a gyes.
Ha hamarabb jöttél volna,most kaphatnál 3,5*annyi gyedet, mint a gyes, de
mostmár nem tudok segíteni.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
A következő témában szeretném a segítséged kérni:
2006. március 10-re várjuk első babánkat.
Férjemmel közösen tulajdonolt családi kft. kisebbségi tulajdonosaként
főállású (40 órás)alkalmazottként 2005-ben 135.000 Ft a havi bruttó bérem.
(2004-ben ugyanennyi volt csak akkor személyesen közreműködő tag
voltam-többségi tulajdonrésszel)
Ezen kívül mindkét évben rendelkeztem jövedelemmel mellékállású EVÁS
egyéni vállalkozóként.
Kérdéseim:
1. Hogyan tudnánk kihozni egy maximális tgyás-t, gyed-et stb. adott
körülmények között?
2. Van-e értelme már most elmenni táppénzre?
3. EVÁ-s jövedelem beleszámít-e (aminek a 4 %-a után ugye fizettem 11 %
EBA járulékot) a tgyás-ba, gyed-be, táppénzbe?
4. Mi lesz a 2006-os évi szabályozás a különféle járandóságokról?
Előre is köszönöm gyors válaszod!
PS: Sajnálom, hogy csak most bukkantam rá a szolgáltatásodra, úgy
gondolom, hogy sok pénzt spórolhattunk volna meg a családi cégnek.
Ebből így is maximális gyed lesz. Táppénzre érdemes a lehető leghamarabb
elmenni,az nem rontja az átlagot, mert nem számít bele, viszont így nem kell
járulékot fizetni, sőt egyenesen Te kapsz pénzt (aminek mondjuk az 1/3-a a
céget terheli majd, de még így is bőven megéri.)
Főállás melletti vállalkozásnak nincs jelentősége.
A tgyás és a gyed szabályai alapvetően nem változnak, csak a minimálbér
kétszereséhez igazított ellátások nőnek. A családtámogatási ellátások
rendszere viszont jelentősen módosul, kizárólag kedvezőbb változások vannak,
amik Neked azért nem annyira érdekesek, mert Te már eleve az új, magasabb
összegű családi pótlékot fogod kapni, a gyes melletti munka meg odébb van
még. A változásokról majd részletesen is olvashatsz jövő év elején itt a
családineten.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves Szakbarbár!
Arra szeretnék választ kapni,hogy ha jelenleg édesapám igényli a gyest 2
éves lányom után, én dolgozom, januártól igényelhetek e gyest az 5 éves
tartós beteg fiam után?
köszönettel:
Igen, mivel januártól teljes munkaidős állás mellett is jár a gyes.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Érdeklődni szeretnék, egy kósza hírből hallottam , hogy 2006-tól nem lesz
a GYED összege 83000 Ft-ban maximálva?
Köszönettel:
2006-tól a gyed felső határa a minimálbér kétszeresének a 70%-a, ami
bruttóban kb. 6.000 Ft-tal több, mint a jelenlegi maximum.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:57
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
2003,02,25-született kislányom 2005,02-hótol
dolgozom, így 4 órásra vagyok bejelentve, a gyes 2006,02 jár le.
2006 szertnénk még egy babát. 2006,01.01-től gyes mellet 8 órára is be
lehet jelenteni, így úgy gondoltam élek ezzel a leheősséggel, mert 2 havi
gyes is pénz. 2006 szeretnék kistestvért a kislányomnak. A kistesvérre járó
gyed, gyes a 2005 alapja lesz, vagy figyelembe lehet venni a szülés elötti
180napot?
A munkaügyisünk az utóbbit mondta mondta, de nem igazán van a helyzet
magaslatán, igaza van-e?
Köszönöm válaszát!
Ha a tgyás, gyed 1. napját megelőző év január 1-től dec. 31-ig van legalább
180 bérezett nap, akkor ez az alap. Ha nincs, akkor megnézik, hogy
közvetlenül az igénylést megelőzően van-e ennyi, ha igen, akkor az utolsó
180 napból számolnak. Ha így sincs, akkor meg egy 3. szabály lép életbe
(180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese)
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Hölgyem/ Uram!
Jelenleg itthon vagyok GYED-en 14 hónapos kisfiammal de tavasszal (
március) egész állásban visszamegyek dolgozni az eredeti cégemhez.Szeretném
megkérdezni, hogy jövőre valóban kaphatok egész állás mellett GYES-t ha nem
adom bölcsödébe gyermekem? Másik kérdésem, hogy ha a férjemnek megszünne az
állása akkor ő elmehetne-e GYED-re helyettem illetve ha letelik a GYEd vagy
ha előbb talál új munkhelyet akkor én újból visszaválthatok-e GYES-re a
kisfiam 3 éves koráig. Lehet-e ezeket cserélgetni?
Köszönöm:
Jövőre gyes mellett Te is és a kicsi is korláatlanul dolgozhattok - utóbbi
alatt azt értem, hogy akár egész napos is lehet a bölcsiben. Amíg be nem
tölti a 2-t, addig apuka is elmehet vele gyedre, feltéve, hogy rendelkezik a
jogosultsági feltételekkel, vagyis az igénylést megelőző 2 éven belül van
legalább 180 nap biztosítása és legalább a gyed 1. napján is. Ezt ha máshogy
nem, hát úgy tudjátok elérni, hogy a munkaviszony megszűnése után pár napra
munknanélküli járadékot igényel, ezzel biztosításba kerül, majd ezt
szünetelteti és így igényli a gyedet.
Gyedre és gyesre mindkét szülő jogosult, Ti döntitek el, hogy mikor ki és
mit vesz igénybe, de természetesen egy időben csak egyvalaki és csak
egyfajta ellátást igényelhet.
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Tisztelt Szakértő!
Köszönöm eddigi segítségét!Próbálkoztam már az ESZCSM online
ügyfélszolgálatánál,de 2 hete nem jött válasz.
Kérdésem,hogy az cs.adókedvetmény-ami ugye jan.-tól
megszűnik?-visszamenőleg igényelhető-e az adóbevallásnál?Különben hol kell
lobogtatnom a doki okt. 12.-i "12-13hetes" igazolását?Köszönettel:
A 2005-re járó családi kedvezményt a 2005-ös szja bevallásban tudod
érvényesíteni (ha eddig nem tetted) 2006. májusig, és ezzel együtt kell majd
megőrizni az igazolást is.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves szakbarbár!Az akérdésem lenne:jelenleg szabadságomat töltöm ami
első gyerekem után megmaradt ez dec7-én jár le,de május18-ra várom a második
gyerekemet.Mit tudok tenni,vissza menni dolgozi,vagy táppénzre, hogy szülés
után kapjam újra a gyedet!
Ha keresőképtelen vagy, akkor menj táppénzre. A tgyás és a gyed járni fog
mindenképpen, hisz biztosíott vagy és rengeteg előzetes biztosításod lehet.
Legfeljebb bérezett napból nemlesz meg a 180, de az nem tragédia, így a
tgyás és a gyed alapja a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljebb a
minimálbér kétszerese (ami gyednél a maximálisnak is az alapja)
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Kedves TB-Szakértő!
Jelenleg az első gyerekemmel vagyok otthon GYED-en (most járt le a TGYÁS 1
hónapja).
Lehet-e GYED alatt munkahelyet váltani, anélkül, hogy ez a GYED-et
hátronyosan érintené?
Az új munkahelyen szintén GYED-en lennék (fizetés nélküli szabadsággal
indítanék), alkalmazotti munkaviszonyban. A régi munkahelyemről kilépéskor
viszont ki kell fizetniük a 2005-re járó éves szabadságomat (22 + 2 nap,
tehát 1 teljes hónap, nem szeretném ott hagyni).
Mit kell kitöltenie az új munkáltatómnak ahhoz, hogy folyamatos legyen a
GYED-em?
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel
Lehet gyed alatt munkahelyet változtatni, de ennyire azért nem egyszerű a
dolog,mert az új helyen akkor jön létre a biztosítás, ami alapján ott
igényelheted a gyedet, ha legalább 1 napot dolgozol. Ha újból kéred a
gyedet, az összeg akkor is annyi lesz, mint előtte volt. Ha az új cég
kifizetőhely, akkor beszerez az előzőtől egy gyed folytatólagos igazolást,
ez olyan ritka, hogy én a gyakorlatban még nem találkoztam vele, tehát
többet nem tudok róla mesélni. Ha nem kifizetőhely a másik cég, akkor a
székhelye szerinti egészségbiztosítónál kell benyújtani az igénybejelentést
(ezt Te töltöd ki) és a foglalkoztatói igazolást a biztosításra, jövedelemre
vonatkozó adatokról.
A szabadságod akkor sem veszne vagy évülne el, ha maradnál ennél a cégnél,
csak így nem babázás után adják ki természetben, hanem a munkaviszony
megszűnésekor váltják meg pénzben.
Szakbarbár
2005. 12. 05. 10:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 | 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 | 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 | 151 | 152 | 153 | 154 | 155 | 156 | 157 | 158 | 159 | 160 | 161 | 162 | 163 | 164 | 165 | 166 | 167 | 168 | 169 | 170 | 171 | 172 | 173 | 174 | 175 | 176 | 177 | 178 | 179 | 180 | 181 | 182 | 183 | 184 | 185 | 186 | 187 | 188 | 189 | 190 | 191 | 192 | 193 | 194 | 195 | 196 | 197 | 198 | 199 | 200 | 201 | 202 | 203 | 204 | 205 | 206 | 207 | 208 | 209 | 210 | 211 | 212 | 213 | 214 | 215 | 216 | 217 | 218 | 219 | 220 | 221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | 231 | 232 | 233 | 234 | 235 | 236 | 237 | 238 | 239 | 240 | 241 | 242 | 243 | 244 | 245 | 246 | 247 | 248 | 249 | 250 | 251 | 252 | 253 | 254 | 255 | 256 | 257 | 258 | 259 | 260 | 261 | 262 | 263 | 264 | 265 | 266 | 267 | 268 | 269 | 270 | 271 | 272 | 273 | 274 | 275 | 276 | 277 | 278 | 279 | 280 | 281 | 282 | 283 | 284 | 285 | 286 | 287 | 288 | 289 | 290 | 291 | 292 | 293 | 294 | 295 | 296 | 297 | 298 | 299 | 300 | 301 | 302 | 303 | 304 | 305 | 306 | 307 | 308 | 309 | 310 | 311 | 312 | 313 | 314 | 315 | 316 | 317 | 318 | 319 | 320 | 321 | 322 | 323 | 324 | 325 | 326 | 327 | 328 | 329 | 330 | 331 | 332 | 333 | 334 | 335 | 336 | 337 | 338 | 339 | 340 | 341 | 342 | 343 | 344 | 345 | 346 | 347 | 348 | 349 | 350 | 351 | 352 | 353 | 354 | 355 | 356 | 357 | 358 | 359 | 360 | 361 | Következő | Végére
hirdetés
A szerkesztő ajánlja
-
Készülj fel a gyerekbetegségekre!
A gyerekbetegségek hozzátartoznak az óvodások, iskolások mindennapjaihoz. Megúszni nem lehet, de felkészülni rá igen. Szülőként sokat tehetünk az immunrendszer megedzéséért, ha pedig már itt a baj, a minél gyorsabb gyógyulásért.
Rovatajánló
Tavaly március 8.-án arra ébredtem, hogy a kisfiam az ágyam mellett áll és egy nőnapi köszöntő verset ...
Sok kórházban csoportosan mondtak fel az egészségügyi dolgozók, mert nem írták alá az új szolgálati jogviszonyról ...
A csaladinet.hu felmérést végez a magyar szülők oltási hajlandóságáról, ha magukról, illetve a gyermekeikről ...
- Exkluzív: Így él most Magyarország legkisebb babája, aki elfért anyukája tenyerében
- A világ legfiatalabb és legidősebben szült kismamája
- 6 éves kislányát ma is szoptatja Ágnes
- "Ő a szívünkben született..." - Megható interjú egy kétgyermekes édesanyával, aki az örökbefogadást követően sikeres lombikbébi programon esett át
- "Szeretném nyugodtan meginni a napi kávémat, ezért elkezdjük a bölcsit!" - Mikortól van szüksége gyerektársaságra?
- Kihűlés és túlöltöztetés veszélyei: így öltöztesd a babát télen!
- A pszichológusok figyelmeztetnek: ha feláldozod magadat a gyerekeidért, nem fognak tisztelni téged
- Miután kisfia majdnem elvesztette a látását, az édesanya minden anyukát figyelmeztetni akar
- Nincs elég anyatej - apaszemszögből
- Egy magzat emlékezete
ÚJ HIRDETÉSEK A KÖZVETÍTŐBEN
(Betegápoló)
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
BETEGEK SZAKÁPOLÁSA igény szerint 24. órás felügylettel!.Betegáplás, műtétek utáni ...
(Dédiszitter)
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
HOSPIS ELLÁTÁSBAN JÁRTAS ÁPLÓNŐ! BETEGELLÁTÁSBAN KÍVÁNOK ÖNÖKNEK SEGITENI!SZÁMLAKÉPESEN ...
(Dédiszitter)
Nővérke 24 év gyakorlattal ápolást, beteg felügyeletet, házi segítségnyújtást vállal. ...
Nővérke 24 év gyakorlattal ápolást, beteg felügyeletet, házi segítségnyújtást vállal. ...
(Betegápoló)
Szakképzett ápolónő-terepauta-nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Szakképzett ápolónő-terepauta-nagy szakmai tudással,tapasztalattal,kórházi gyakorlattal,idős ...
Programajánlatunk a mai napra
Kerekítő Mondókás Móka
Angyalföldi Gyermek- és Ifjúsági HázBudapest
Gong színjátszó csoport
Marczibányi Téri Művelődési KözpontBudapest
Tombolda Játszóház
Tombolda JátszóházSzentendre
Legfrissebb hozzászólások
- Vargyai Györgyi: A végtagokon megjelenő szőrszál a lélek érzékszerve. Bárki megnézheti minden centiméteren más a rajzolat, ...
- BalazsCsdr: „Május 30-án született meg a kisfiam, a mai napig kizárólag szoptatom. Kér hónap múlva erős szívdobogásom, ...
- csaladinet: Kedves Játékosaink! Véget ért a nyereményjáték, a szerencsés nyertest - aki Vuk lapozókból álló ajándékcsomagot ...
- BalazsCsdr: A tapintás és ölelés valóban nagyon fontos! Él egy vak férfi Kaliforniában. Kerékpárral közlekedik ...
- BalazsCsdr: Ez tökéletesen így van! Sajnos nemcsak a járvány, a távmunka kényszerít rá bennünket, hanem a napi statisztikák ...
- devater: Kedves Doktornő! A 11 éves unokám miatt írok.Nagyon jó tanuló,sportol,teniszben szép eredményeket ér ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- rokejka: Kb.két hónapja adtam fel "Betegápolás" kategóriában hirdetésemet. Sehol sem látom,tehát nem ...
- D.Zs.: Üdvözlöm Doktornő! Sajnos az e-mail címei nem jók,ami az interneten meg van adva. Mi gyermeket szeretnénk,de ...
- Rozsa721: Tisztelt Dr Úr! 55 éves vagyok. 2 éve elmaradt teljesen a menszeszeszem. Egy hete észleltem hogy folyásom ...
Cikk kommentek:
Video és webshop kommentek:
Hírek, cikkek, információk
Szakértők
Kisokos
Programajánló
Munkaközvetítő
Apróhirdető
Fórum
Videók
Nyereményjáték
RSS
Közösségek
Emlékeztető
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Személyi Jövedelem Adó (SZJA) 1% felajánlás
Terhesség hétről hétre
Babafejlődés hétről hétre
Heti rendes hírlevél
Letölthető anyagok
Sikeres fogantatás - ingyenes e-bookKalkulátorok
Terhességi kalkulátor és szülés kalkulátor Terhességi hízás kalkulátor Ovulációs kalkulátor BMI; testtömeg-index kalkulátor Babaméret kalkulátor Magzat méret kalkulátor Babahoroszkóp kalkulátor Baba neme kalkulátor Baba vércsoport kalkulátor