|
Kérdezz-felelek
Gyesen lévő (2010.júl.4-ig) anyuka vagyok, aki vissza szeretne menni dolgozni. Régi munkáltatóm azt mondja nincs munka, nem tud visszavenni.
1. Milyen jogaim vannak ebben az esetben? Mit követelhetek tőlük? Mit tanácsol mit tegyek?
2. Azt is szeretném kérdezni, hogy mennyi szabadság kumulálódott? 2004.dec.től vagyok itt alkalmazásban, 2005-ben nem vettem ki szabadságot (elévült-e?), 2005.08.24-től -2006.02.06-ig TGYÁSon, 2006.02.07-2007.07.03-ig Gyeden, 2007.07.04-től 2007.12.18-ig ismét Tgyáson, 2007.12.19-től 2009.06.29-ig Gyeden és 2009.06.30-től most GYesen vagyok.
3. Kérhetem-e, hogy ha nem is tudnak visszavenni, legalább a szabadságom adják ki most a Gyes alatt?
Válaszát nagyon köszönöm,
M.Andrea
Ha tehát vissza akarsz menni dolgozni, akkor nemcsak hogy kérheted a szabadság kiadatását, hanem ez egyenesen a kötelessége is a munkáltatónak. Ha nem mennél vissza, akkor viszont csak akkor kell kiadnia, ha ez esedékes lesz a munkába állás.
Ha gyesről vissza akarsz menni dolgozni, akkor a munkaszerződés szerint a korábbi paramétereknek megfelelően kell foglalkoztatnia, vagy közös megegyezéssel tudjátok ezeket a kondíciókat módosítani és akkor a megállapodás szerint foglalkoztat.
Ha egyik sem megy, akkor állásidőre járó bért kell fizetnie, amiért viszont napi 8 órán keresztül malmozni kell a munkahelyen. Ezt a játékot valaki előbb-utóbb megunja, feladja és a másik nyert: vagy Te, és akkor bejárás nélkül is kapod az állásidőre járó bért, vagy a munkáltató, mert mégis inkább visszamész gyesre, mert kellemetlen a helyzet és akkor nem kerülsz pénzébe.