Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2. kérdésem lenne:
Az első:
2002.szeptember 1 től nappali tagozaton nem alapképzés keretében joghallgató vagyok. Jogviszonyom 2008. január 31- gyel fog megszünni, vagy szüneteltetem.
2008 február 1 től szeretnék bruttó havi 138 000-ft-ért munkaviszony keretében dolgozni.
Szülésem várható ideje: 2008. június 29.
Jogosult leszek e így gyedre, és mennyi összegre számíthatok?
A második kérdésem a következő lenne:
Nappali tagozatos hallgatóként valóban nincsen semmilyen kiskapu arra, hogy pénzbeli egyészségbiztosítási járulék fizetésére legyek kötelezett?
A tb-nél azt a tájékoztatást kaptam, hogy mivel nem vagyok kötelezett fizetni eü pénzbeli járulékot( 3%)akkor ha hallgatóként dolgozom munkaviszony keretében, ezért nem is leszek jogosult a pénzbeli ellátások közül a gyedre sem.
Válaszát köszönettel fogadnám, üdvözlettel:
Legújabb információim szerint (APEH Tájékoztatási Osztálytól - mert a járulékfizetés, ami itt a központi elem, az ő illetékeségük - , szóban kapott válasz), ha szünetel a hallgatói jogviszony, mert passzív féléven vagy, akkor sem kell a pénzbeli ellátásokat megalapozó pénzbeli egészségbiztosítási járulékot megfizetni, mert a nappali tagozatos státusz a beiratkozástól a diplomáig vagy a hallgatók nyilvántartásából való törlésig tart és ez számít, a szünetelésnek pedig nincs jelentősége. Tekintve, hogy kaptam már ezzel ellentétes választ is, írásban, de csak az egyik megyei APEH-tól és akkor, amikor még nem volt egységes álláspont, mert még nagyon friss volt a téma (januárban, amikor ez a szabály bejött), nem tudok biztosat mondani, illetve csak azt, hogyha megszűnik a hallgatói jogviszony, akkor hajrá, akkor érdemes megfinanszírozni a bejelentést, egyébként viszont nem biztos, hogy profitálsz abból, hogy ilyen sok járulékot megfizetsz-megfizettetsz magad után.
Szakbarbár
2007. 11. 16. 14:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés