Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!2009.10.19-től folyamatos munkaviszonyom van 2012.nov.02-én született meg kisfiam.Gyed lejárta után(Gyest kapok már) kezdeményeztem hogy visszamennék dolgozni előtte kivettem az összegyült szabikat ami jan.26-án jár le.Sajnos még sem tudok visszamenni dolgozni.
Maradhatok gyesen ha már kezdeményeztem hogy visszamegyek dolgozni?
Mit tegyek sajnos családi okok miatt otthon maradnék a kisfiammal míg be nem tölti a 3 évet.
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Üdv:Edit
A fizetés nélküli szabadság 3 éves korig megillet, csak jelezned kell a munkáltatónak, hogy mégis igénybe kívánod venni, az ő dolga ebben a történetben csak formaság, mindössze az a dolga, hogy asszisztáljon ehhez. Hogy örül vagy sem, mert számolt Veled vagy épp hogy megkönnyebbül, mert nem igazán tudott volna mit kezdeni, ez már az ő magánügye, ami nem befolyásolja a tényt, hogy a fizetés nélküli szabadság minden további nélkül jár Neked.
Szakbarbár
2015. 01. 19. 16:01