|
Kérdezz-felelek
Kislányom lassan 2 éves lesz,második babánkat várom.Munkáltatómnak ezt jeleztem.Munkahelyemen megszüntették a pozíciómat,ha most kivenném a felhalmozott szabit (amit szerettem volna) elküldenének,amit ugye nem szeretnék.Felmondásra a lehetőséget mindenképpen szeretném elkerülni.Munkahelyem tb kifizető hely.
Azzal a kérdéssel fordulnék Önhöz,lehetséges-e,hogy egyszerre kapjam a gyedet és a táppénzt veszélyeztetettként,vagy ahhoz le kell mondanom a gyedet előtte?Ilyenkor a fizetés nélküli szabadságot le kell mondanom?
Köszönöm válaszát
T.
Ha eleve csak a gyedhez kértél fizetés nélküli szabadságot - kifizetőhelyen ez tuti le lett papírozva - , akkor a gyed lejártát követően a munkáltatónak ki kell adnia a szabadságot. Ha korábban, a gyed mellett akarnád kivenni, akkor a hivatalos út az, hogy 30 nappal korábban jelezni kell, hogy már nem kérsz fizetés nélküli szabadságot és a munkáltató a 31. naptól adja ki a felhalmozódott szabadságot.
Ahhoz, hogy egyszerre kapd a gyedet, gyest és a táppénzt, pár nap fizetett szabadságot kéne lenni a táppénz előtt. A gyest apuka is igényelheti, csak majd át kell tőle venni a tgyás 1. napjától.