Ha táppénz, tgyás, gyed miatt nincs az irányadó idődőszakban (2013.01.01-2014.01.20) 180 bérezett napod, és Nálad ez a helyzet, akkor az utolsó pénzbeli ellátás, a gyed alapja lesz a táppénz alapja. A gyedet a 2010-es átlagból állapították meg, úgyhogy most ez lesz a táppénz alapja is.

A tgyás megállapítására - munkaviszonyban állónál - 4 féle szabály van, valamelyikbe mindenki belefér és minimálbérnél többet keresőnek egyik szabállyal sem lesz minimálbér alapú a tgyása. Te az a kategória vagy, akinek van valamennyi bérezett napja, de ez kevesebb, mint 180 nap. Ilyenkor a tgyás alapja a 180-nál kevesebb napi átlag, de legfeljeb a minimálbér kétszerese, vagyis esetedben a 169.000-es átlag.
Az a helyzet, hogyha egyáltalán nem dolgoztál volna, maradtál volna gyesen, akkor nettóban egy húszassal többet kapnál, mert 0 bérezett nappl a tgyás alapja a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese, vagyis ebben az esetben nem 169.000-ből, hanem 203.000-ből számolódna.

Nézzük a gyedet. Na ott már legalább tényleg van olyan, hogy minimálbérnél magasabb bérrel minimálbér alapú lesz, de nem Neked. Gyedre is 4 szabály van, ebből 2 közös a tgyással, 2 meg a táppénzzel. Rád azt a közöset fogják alkalmazni, amit már a táppénznél is: ha táppénz, tgyás, gyed miatt nincs az irányadó időszakban 180 bérezett nap, akkor a gyed alapja annyi, mint az előző ellátásá volt. Előző ellátás itt a tgyás, az a 169.000-es béredből számolódott, akkor a gyed alapja is ennyi lesz. És erre is igaz az, hogy egy nagyságrenddel kapsz kevesebbet amiatt, mert részmunkaidőben alacsonyabb bérért dolgoztál.