 |
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Munkavállaló rendes felmondási idő alatt estem teherbe. (A tényleges lakóhely és a munkahely közötti 250km távolság indokolta a döntést :(.
Kérdésem a következő: jogosult lennék-e Gyed-re (akár Tgyás-ra), ha a szülés napján nem rendelkeznék munkahellyel?
2011.jan-ig Tgyást, 2012.szept.23-ig Gyed-et, 2013.szept.23-ig Gyes-t kaptam. 2013.okt.23-ig tartott a felmondási idő, szabadságaimat kifizették. Álláskeresési járadék pedig 3 hónapig jár.
Várom és köszönöm válaszát!
wotton
Munkavállaló rendes felmondási idő alatt estem teherbe. (A tényleges lakóhely és a munkahely közötti 250km távolság indokolta a döntést :(.
Kérdésem a következő: jogosult lennék-e Gyed-re (akár Tgyás-ra), ha a szülés napján nem rendelkeznék munkahellyel?
2011.jan-ig Tgyást, 2012.szept.23-ig Gyed-et, 2013.szept.23-ig Gyes-t kaptam. 2013.okt.23-ig tartott a felmondási idő, szabadságaimat kifizették. Álláskeresési járadék pedig 3 hónapig jár.
Várom és köszönöm válaszát!
wotton
A tgyás és a gyed 2 jogosultsági feltétele a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap előzetes biztosítás és a legalább a tgyás első napján fennálló aktuális biztosítás. Utóbbi nem lesz meg, hacsak nem kerülsz valahogyan biztosításba. (A 6.660 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésével nem minősülsz biztosítottnak, ha ez lenne az első ötlet.)
Szakbarbár
2013. 11. 06. 19:29
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
.jpg)
.jpg){kind=small}
