Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Még egy kérdésem lenne, ami egy kicsit nyugtalanít pár éve: 2011-ben gyed után gyesre mentem volna egy hónapra, és azután a legutóbbi "beírt" bérem után (állományban voltam a munkahelyemen) igényeltem volna a minimálbér kétszerese alapján járó gyást (ahogy az előző gyerekeimnél is), de a MÁK-nál azt mondták, hogy ez éppen akkor megváltozott, és eszembe se jusson gyesre menni, mert akkor nem fogom a min. bér kétszerese alapján kapni, higgyek nekik. Így hát "visszamentem", a gyakorlatban ezt azt jelentette, hogy lemondtam a gyesről, és fizethettem magam után a járulékokat. Lehetséges, hogy igazuk volt? Sajnos nagyon elveszettnek érzi magát így az ember, hogy a MÁK-tól kezdve a könyvelőkön át mindenki mást és sok esetben rosszat mond...
Köszönöm szépen a segítséget.
Nem derült ki a lényeg, hogy munkaviszonyban voltál 2011-ben, vagy egyéni/társas vállalkozó voltál. (A magyar valóság az, hogy előbbi esetben is simán fizetheti maga után a járulékot...)
Ha munkaviszonyod volt, akkor 0 és kb. 30 bérezett nappal is ugyanannyi volt a tgyás és a gyed alapja: a szerződés szerinti bér,illetve a pár napi átlagból számított átlag, de - mindkét esetben - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Szabadságra a szerződés szerinti bért kaptad, úgyhgoy a végeredmény ha nem is fillére, de lényegében ugyanaz. Munkaviszony esetén tehát minden befizetett adó és járulék kidobott pénz volt.
Egyéni vagy társas vállalkozóként 0 bérezett nappal csak a minimálbér lehetett volna az ellátások alapja, de már 1 nappal is ugyanaz tudott lenni a végeredmény, mint 30-cal, mert ha legalább 1 bérezett nap volt, akkor már abból számoltak és nem a 0 bérezett nap esetére a jogszabály szerinti minimálbért vették alapul. Vagyis egyéni vagy társas vállalkozói jogviszonynál az 1 napot meghaladó járulék volt az, amit akár a kukába is dobhattál volna, mert nem befolyásolt semmit.
Szakbarbár
2013. 11. 05. 18:00
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés