Az, hogy hány órás vagy, akkor lesz legközelebb érdekes, ha bármilyen kifizetés történik a munkáltatótól. Ezek közül az első várhatóan a ketteskével otthon töltött időszak alatt felhalmozódott szabadság kiadása lesz. Ha ennek az időszakában 4 órás vagy, mert nem módosítjátok előtte a szerződésben a munkaidőt, akkor 4 órás bért kapsz rá.

Egy következő babával a tgyás alapja a tgyás 1. napján aktuális szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Úgy is lehet mondani, hogy a kettő közül a kevesebb. Emiatt hátrányos lehet, ha maradsz 4 órás, a béred mondjuk nem emelkedik 2 év alatt, de a minimálbér kétszerese több lesz addigra, mint 210.000, mert ebben az esetben 8 órásként a minimálbér kétszerese lenne a tgyás alapja, 4 órásként viszont a minimálbér kétszeresénél kevesebb szerződés szerinti béred.