|
Kérdezz-felelek
Jelenleg munkaviszonyban állok egy cégnél idén 2013. január 1-je óta. Előtte GYED-en voltam otthon 2 éves kisfiammal.
Jelenlegi kisbabámat 2013.. november 26-re várom. Még van sok ki nem vett szabadságom, viszont 2013. februárban kb.: 3 hetet táppénzem voltam otthon kisfiammal betegsége miatt. A TGYÁS számításánál azt olvastam, ahhoz, hogy a bérem képezze alapját kell folyamatos 180 bérezett nap. A folyamatosság azt jelenti, hogy szüléstől számolják vissza a 180 nap bérezett napot, ami nálam nem tudom, hogy fog alalulni, mert előző terhességemmel is probléma volt, és táppénzen kellett legyek. Még van 50 nap szabadságom. A folyamatosságot viszont akkor lehet,hogy csak március 1-től fogják számítani majd a táppénz megkezdéséig? Így kell folyamatos 180 napnak lennie, vagy január 1-től számítják és levonják belőle azt a 3 hét táppénzt, ameddig a kisfiammal otthon voltam? Előző évben GYED-en voltam azt tudom, hogy ebben az esetben nem fogják nézni. Azt olvastam, hogy ha megszakad a folyamatosság, akkor a megszakítás előtti időszakot nem veszik figyelembe, ami nekem a januári hónap lenne, ahol bért is kaptam. Szeretném tudni, hogy mi az az idő,ami előtt ne menjek el táppénzre, hogy meglegyen a 180 nap bérezett napom, természetesen, ha csak nem lesz orvosilag nagyon indokolt.
Előre is köszönöm.
A tgyásod alapja a tgyást előtti utolsó 180 bérezett nap átlaga lesz - ha lesz ennyi. Ha nem, akkor a amennyi van, annyi, de ebben az esetben ha ennél magasabb lenne az átlag, akkor is csak legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz az alapja.
Táppénz csak a biztosítottnak jár, úgyhogy a táppénzzel nem szakad meg a biztosítás folyamatossága, csak ezek a napok nem számítanak bérezett napnak. Ami előtte van és ami utána van, az mind beleszámíthat az átlagba.
Január 1-től a 180. nap június 29., ehhez adjál hozzá annyi naptári napot, amennyit gyermekápolási táppénzen voltál (vagy ha még leszel, akkor azt is) és itt van a 180. bérezett nap. Ami, mégegyszer mondom, csak akkor izgalmas, ha a minimálbér kétszeresénél magasabb a béred. Ennél kevesebbel ugyanannyi lesz a tgyás az eddigi kb. 70 nappal is, mintha a 180. bérezett napig vagy akár szülésig dolgoznál.