|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Jelenleg második gyermekemmel vagyok gyesen. 2013. január 1-jével szeretnék visszamenni dolgozni, a munkaviszonyom 2002. okt. 1-jétől folyamatos. Közben 2006. december 11-től táppénz (veszélyeztetett terhesség), majd szül. szab., gyed, gyes, majd terhes lettem, 2009. dec 11-től 2010 febr. 20-ig szabadság, táppénz, 2010. jún.1-jétől szül.szab, gyed, gyes. Itt tartok most. Elég sok felhalmozott szabadságom van. Köztisztviselő vagyok. Amennyiben január 1-éig kb. 3 és fél hónap szabadságomat kiadják, jár-e erre az időszakra cafeteria?
A munkáltató belső szabályzata dönti el, az bárhogyan rendelkezhet erről, tehát mondhatja azt, hogy csak annak jár, aki ténylegesen dolgozott X napot a hónapban, de azt is, hogy annak jár, aki nem volt táppénzen, tgyáson, gyeden, igazolatlanon, stb. Nézz utána, hogy a munkáltatónál milyen szabályzat van érvényben.