|
Kérdezz-felelek
Ne haragudj, nem szorosan a szakterületed, de nemrégiben megválaszoltál egy hasonló témájú levelet. GYED-ről szeretnék "visszatérni" a munkába, pontosabban elkezdeném kivenni a kb. 4 havi felgyűlt szabimat. Utána lehet, hogy dolgoznék egy kicsit, de az is lehet, hogy más módon összegyűjtenék még 2 bérezett hónapot a 180 naphoz. A harmadik gyermek érkezéséig (kb. 2013 év végéig) kellene ezt megtennem. Ha idén kezdeném el kivenni a felgyűlt szabikat, havi +2 nap szabi járna utánuk, tehát nem mindegy, hogy idén kezdem-e el (amikor még csak tervben van a baba), vagy jövőre (amikor lehet, hogy már papírom is lesz a várandósságról).
Az új Mt. miatt kicsit most megijedtem, hogy nem túl nagy-e a kockázat. Megteheti-e a cégem, hogy amint visszamegyek GYED-ről, és elkezdem kivenni a felgyűlt szabikat, elbocsátanak? Mert ekkora kockázatot azért nem ér meg a sokkal magasabb TGYÁS sem.
Köszi szépen!
Kockázat valóban van, mert a gyed végét követő naptól már felmondhat a munkáltató.