|
Kérdezz-felelek
Érdeklődnék, hogy milyen ellátás(ok)ra számíthatok jelenlegi helyzetemben:
8 hetes kismama vagyok, a szülés várható ideje: 2012. 10. 21.
Munkaviszonnyal rendelkezem: 2000. 12. 10-2011.06.13.
Táppénz: 2011.03.09-2011.06.10.
2011.06.14-2011.07.25: semmilyen biztosítási jogviszony
2011.07.26-2012.04.20: álláskeresési járadék
A várandóság ideje alatt kell-e szüneteltetni az álláskeresési járadék folyósítását?
Ha nem, jelentkezhetek-e a munkaügyi központ által támogatott képzésre?
Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelettel:
brownie80
Biztosítási jogviszony hiányában az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.
A járadék végét követő 45 napig még jár az egészségügyi szolgáltatás, utána be kell jelentkezni az adóhivatalnál a 12T1011-es nyomtatványon a havi 6.490 Ft-os egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére. Ezért csak a természetbeni ellátás jár (orvos, gyógyszer), pénzbeli ellátásra nem szerzel jogosultságot.
Miért szüneteltetnéd a járadékot? Együttműködsz, jogosult vagy rá és a szünetelés eseteit jogszabály taxatíve sorolja fel, abban pedig a kérésre szünetelés nincs benne, tehát ha időhúzás miatt gondoltad, akkor az nem megy.
Képzésre tuti nem iskoláz be a munkaügyi központ, mert nincs értelme. Olyantól vennéd el a helyzet, a vele járó pénzt, egyáltalán a lehetőséget, aki ér is valamit azzal a képzéssel. Te nem fogsz egyhamar dolgozni, vagyis nem segíti elő a munkábaállásodat.