Táppénzre az megy, aki keresőképtelen. Ha az, akkor ha biztosított, jogosult a táppénzre. A táppénz nem számít bele a következő tgyás és gyed alapjába, viszont ha nem 9-es, hanem - helytelenül - 8-as keresőképtelenségi kóddal állítják ki a táppénzes papírt, akkor - ha a munkáltató sem zavar vissza az orvoshoz, hogy javítsa - ott bejön a 70%-os betegszabi a táppénz előtt és az már beszámít.
A 12 napra csak egy bizonyos esetben kell gyúrni. Ha ez egyáltalán érdekes, akkor viszont a táppénz is jó ehhez (táppénz, tgyás, gyed, bérezett nap, ezekből együtt kell legalább 12), úgyhogy önmagában emiatt nem kell szabadság.