 |
A szakértőnk jelenleg nem fogad kérdéseket, ezért csak az eddig neki feltett kérdéseket és az ezekre adott válaszokat tudod megtekinteni!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Az lenne a kérdésem, ha valaki gyes ideje alatt esik teherbe, tud-e közben táppénzre menni - gondolom a gyes-t lemondva, illetve úgy jobban jár-e anyagilag egy 140e Ft-os bruttó bér mellett? Vagy gyes lejárta után érdemes kivenni 12 nap szabit és úgy táppénzre menni?
Köszönettel várom válaszodat
Az lenne a kérdésem, ha valaki gyes ideje alatt esik teherbe, tud-e közben táppénzre menni - gondolom a gyes-t lemondva, illetve úgy jobban jár-e anyagilag egy 140e Ft-os bruttó bér mellett? Vagy gyes lejárta után érdemes kivenni 12 nap szabit és úgy táppénzre menni?
Köszönettel várom válaszodat
Táppénzre az megy, aki keresőképtelen. Ha az, akkor ha biztosított, jogosult a táppénzre. A táppénz nem számít bele a következő tgyás és gyed alapjába, viszont ha nem 9-es, hanem - helytelenül - 8-as keresőképtelenségi kóddal állítják ki a táppénzes papírt, akkor - ha a munkáltató sem zavar vissza az orvoshoz, hogy javítsa - ott bejön a 70%-os betegszabi a táppénz előtt és az már beszámít.
A 12 napra csak egy bizonyos esetben kell gyúrni. Ha ez egyáltalán érdekes, akkor viszont a táppénz is jó ehhez (táppénz, tgyás, gyed, bérezett nap, ezekből együtt kell legalább 12), úgyhogy önmagában emiatt nem kell szabadság. Szakbarbár 2011. 10. 03. 10:20
A 12 napra csak egy bizonyos esetben kell gyúrni. Ha ez egyáltalán érdekes, akkor viszont a táppénz is jó ehhez (táppénz, tgyás, gyed, bérezett nap, ezekből együtt kell legalább 12), úgyhogy önmagában emiatt nem kell szabadság. Szakbarbár 2011. 10. 03. 10:20
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
{SEND_FAQ_BUTTON_NOTLOGGEDIN}
.jpg)
.jpg){kind=small}
