Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
2008.02.13.-án kezdődött a munkaviszonyom,2009.12.01-töl terhességi táppénzre mentem,munkaszerződésem határozott idejű volt ami 2009.12.31-én lejárt.A munkáltatóm közölte,hogy még 30 napig kapok passzív jogú táppénzt és utána forduljak a munkaügyhöz!Azt szeretném megtudni hogy ez a helyes megoldás?Jogosult leszek a Tgyásra?És a Gyedre?Válasza sokat segítene és megnyugtatna! jelenleg 5 és fél hónapos vagyok.Válaszát előre is köszönöm.Gyöngyi
A passzív táppénz után álláskeresési járadékot tudsz igényelni, innen jogosult leszel tgyásra és utána egy kis macerával gyedre is. Összegük ugyanannyi lesz, mintha munkaviszonyból szültél volna, a 2009-es, táppénz nélküli átlag lesz az ellátások alapja.
A REP lehet, hogy tájékoztat róla, hogy a tgyás után nem vagy gyedre jogosult, ettől nem kell félni, mert ez csak azt jelenti, hogyha semmit nem teszel, akkor valóban nem jár, mivel van egy fából vaskarika szabály, ami miatt "automatikusan" valóban nem jár. Emiatt immár 3. éve hülyének kell néznie egymást a munkaügyi központnak, a kismamának és a REP-nek és a következő játékot kell játszani: a tgyás után vissza kell menni pár nap járadékra, majd x naptól szüneteltetni és az igénybejelentőre x-1. napot kell írni igénylés dátumaként.
Szakbarbár
2010. 02. 06. 15:35
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés