Tisztelt Szakbarabár! Kérdésem a következő: Első gyermekemmel 2007. december 28-ig gyed-en vagyok. Április végére várjuk a következő babát. Munkaadómnál csoportos létszámleépítés volt a nyáron, amibe én is beleestem. Egy június 21én kelt levélben közölték velem, hogy a Munka Tvkönyve 94/E § (2) bekezdésének megfelelően a védelem megszűnését követően rendes felmondással elbocsátanak. Most december 29-től nem gyest szeretnék igényelni, hanem táppénzt kérnék. Kérdésem, hogy táppénz alatt felmondhatnak-e nekem, illetve van-e valami akadálya annak, hogy elmenjek táppénzre gyes helyett (anyagilag ez sokkal kedvezőbb lenne)? Köszönettel: