Mindenki azután a jövedelem után jogosult ellátásra, ami után
járulékfizetésre kötelezett. Kezdő egyéni vállalkozó a minimálbér után
kötelezett járulékfizetésre - jogszabályt lásd alább, erre fel kellett volna
hívnia a figyelmedet a könyvelődnek vagy ha nincs, akkor Neked kellett volna
érdeklődnöd.
Ha több után fizettél, mint ami után kellett, akkor önellenőrizheted a
járulékbevallásodat és visszakaphatod a különbözetet.
Mikor jár le a tgyás és 2005-ben mennyi után fizettél járulékot illetve
mikor voltál pontosan táppénzen és tgyáson?
1997. évi LXXX. törvény
a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról,
valamint e szolgáltatások fedezetéről, egységes szerkezetben a
végrehajtásáról szóló 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelettel
Tbj. 4. § E törvény alkalmazásában:
b) Egyéni vállalkozó:
ba) Kezdő egyéni vállalkozó: az egyéni vállalkozó tevékenységet kezdőnek
minősül a járulékfizetési kötelezettsége első napjával kezdődően az e napot
magában foglaló naptári év utolsó napjáig. Nem minősül tevékenységet
kezdőnek az az egyéni vállalkozó, aki a vállalkozói tevékenysége
megszűnésének napját követően ismételten egyéni vállalkozóként
tevékenykedik, feltéve, hogy vállalkozásának megszűnése és új
vállalkozásának megkezdése között egy teljes naptári év nem telt el.
Tbj. 29. § (1) A biztosított egyéni vállalkozó az Szja törvény 16. § (4)
bekezdésében meghatározott vállalkozói kivét, átalányadózó esetén az
átalányadó alapját képező jövedelem, de legalább a tárgyhónapot megelőző
hónap első napján érvényes minimálbérnek megfelelő összeg után a 19. § (1)
bekezdésében meghatározott mértékű társadalombiztosítási járulékot fizet.
(7) A tevékenységet kezdő egyéni vállalkozó a járulékfizetési
kötelezettségének kezdő évében a 19. § (1)-(3) bekezdésében meghatározott
mértékű társadalombiztosítási, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot az
(1)-(3) bekezdésben foglaltaktól eltérően a tárgyhónapot megelőző hónap első
napján érvényes minimálbér összege után fizeti meg. Ez a rendelkezés nem
alkalmazható a (6) bekezdésben említett egyéni vállalkozóra.
(6) Ha az egyéni vállalkozó egyidejűleg munkaviszonyban áll és
foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, illetőleg közép- vagy felsőfokú
oktatási intézmény nappali tagozatán tanulmányokat folytat, az (1)-(2)
bekezdés rendelkezéseit azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a
társadalombiztosítási és nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért,
járulékalapot képező jövedelem. A heti 36 órás foglalkoztatás
megállapításánál az egyidejűleg fennálló munkaviszonyokban előírt munkaidőt
össze kell számítani.