Tisztelt Szakbarbár!

A következő kérdésben szeretném a segítségét kérni: 3. gyerekemet 2015. január 30-feb. 4 között várom, azaz nagyon sürget az idő. Most értesültem a számítási mód változásokról. Helyzetem a következő. Van több mint 10 év folyamatos munkaviszonyom. Táppénzen nem voltam soha. Nem fix bérezéses, hanem teljesítménybéres rendszerben dolgozom. A munkabérem minden hónapban különböző. 2014 decemberben a cégem közölte, hogy nem tud munkát adni. Mivel terhesen nem bocsáthatott el, úgy döntöttek, hogy fizetik az állásidőt, ami kb. fele a teljesítménybéremnek egészen a szülésig. Kikértem egy TB ügyintéző tanácsát, mivel veszélyeztetett terhes is vagyok az első perctől kezdve, mégis azt ajánlotta, hogy inkább fogadjam el az állásidőre járó juttatást, mert az munkaidőnek számít és úgy jobban járok, ne menjek 9-es kóddal táppénzre. Most viszont döntenem kellene, hogy mikortól vegyem igénybe a szülés előtt 28 nappal megkezdhető CSED-et. Ha jól értelmeztem az új szabályt nálam legkorábban a 2014 május havi keresetem jöhet szóba a számításoknál. Május: br. 293 ezer, Június: br. 304 ezer, Július: br. 320 ezer, Augusztus: br. 300 ezer, Szeptember: br. 392 ezer, Október: 324 ezer, November: 324 ezer, December: br. 130 ezer. Január: br. 130 ezer. Innentől ezzel az összeggel kalkulálhatok szülésig. Ez az alapbérem ami állásidő esetén jár. Mivel a családi adókedvezményt fele-fele arányban vesszük igénybe a férjemmel, ebből most meg is kapok 128 ezret tisztán. A CSED-nél, ha jól látom nem járok rosszul, a GYED-nél viszont lehet, hogy ezek a br. 130 ezres hónapokat is alapul veszik? Tehát a decembert és januárt? Mivel bizonytalan, hogy a baba még ebben a hónapban megszületik, Ön szerint jobban járok, ha inkább már most igénybe veszem a CSED-et függetlenül attól, hogy mikor születik? Február 8 ig biztos, hogy meg kell születnie. Ha kivárja a februárt akkor viszont más hónapok számítanak alapul, ha jól értelmezem. Hogyan járok jobban Ön szerint?
Nagyon köszönöm a válaszát!
Tisztelettel: Réka