|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Médiában hallottam a 2015. évi változásokról, ezért érdeklődnék hogyan alakulnak majd esetemben a gyermek után járó ellátások. 2009.09.26-tól 2011.12.31-ig munkaviszonyom volt. 2012.01.01-től 2012.04.11-ig munkanélküli voltam. 2012.04.12-től folyamatos a munkaviszonyom. 2012-ben 264 bérezett napra 1.335.952.-Ft jövedelmem volt. 2013.01.01-től 2013.06.20-ig 171 bérezett napra 829.506.-Ft jövedelmem volt. 2013.06.01-től a szerződés szerinti munkabérem 200.000.-Ft/hó. 2013.06.21-től 2013.12.21-ig veszélyeztetett terhesként táppénzen voltam. 2013.12.22-én született első gyermekem, ettől az időponttól igényeltem thgy-t. Jelenleg gyeden vagyok 2015.12.22-ig. Második gyermekem várhatóan 2015.08. hóban születik. Kérdésem az lenne, milyen összegű táppénzre, thgyra,gyedre számíthatok, vagyis milyen jövedelem lesz az egyes ellátások alapja ? 2015.02. hótól várnak vissza munkahelyemre részmunkaidőben 100.000.-Ft/hó bruttó bérrel. Ön szerint ez rontaná a későbbiekben kapható ellátásaim összegét ? Mennyi szabadság illet meg engem a munkába visszaálláskor, hogy igénybe vehessem aztán a táppénzt az első gyermekem után járó gyed mellett, ha 1974-ben születtem ? Válaszát megköszönve , további szép napot kívánok ! Nóra
Ha elkezdesz 100.000-rel bérezett napokat produkálni, akkor abból fog számolódni az átlag, úgyhogy hosszú távon nagyon nem kifizetődő szorgalmasnak lenni. Duplán sem éri meg, mert amíg úgy igényelsz táppénzt, hogy nem lettél részmunkaidős, addig ez a táppénz nettóban több, mint a bér, amit kapnál.