|
Kérdezz-felelek
Szeretném segítségét kérni, abban, hogy minél jobb tgyás/gyed összeget érjek el.
Jelenleg külföldön élek, Cipruson, 2008 októbere óta folyamatos munkaviszonyom van. Munkaviszonyom 2014. szeptember 25.ével szűnik meg.Kislányunk érkezését 2015. január 21.én várjuk.
Tisztában vagyok vele, hogy ezek az évek beleszámítanak a megkívánt biztosítási időbe, miszerint legyen az elmúlt két évben 365 nap biztosított jogviszony.
Szintén tudomásom van arról ahhoz, hogy jogosult legyek az ellátásokra, élő biztosítási jogviszonyomnak kell legyen vagy max 42 napon belül kell, hogy szüljek, amennyiben regisztrált álláskereső voltam.
Tehát két választásom van, jelentkezek álláskeresői támogatásra vagy találok munkát.
Fórumokon, hivatalos szervektől kértem segítséget, amit többnyire meg is kaptam, de még mindig nem vagyok tisztában a pénzügyekkel.
Szeretném konkrétan tudni, hogy mennyi az az összeg amivel havi szinten gazdálkodhatok egyes esetekben.
Kaptam információt arra vonatkozólag, hogy amennyiben álláskeresőként vagyok regisztrálva, hogyan számolják a tgyás/gyed összegét, de számomra ez nem mond túl sokat. Idézném: ,,Annak, aki álláskeresési támogatás vagy vállalkozói járadék folyósításának szünetelése alatt, vagy ezek megszűnését követő 42 napon belül szül, a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapján kell megállapítani, azonban a pénzbeli ellátás naptári napi alapja nem haladhatja meg az álláskeresési támogatás vagy vállalkozói járadék alapját képező összeg harmincad részét." Amennyiben szüksége lenne a ciprusi fizetésem, havi nettó 670 euró átlagban.Ön esetleg megtudná mondani, hogy ez forintban mit jelent? Vagy tegyük fel megkapom a bruttó 101500 Ft maximum járadékot, akkor mivel kell számolni?
Illetve, ha találok munkát mennyi az a bér, amit kapnom kellene, hogy a maximális tgyás/gyed-et megkapjam. Mennyi az ez után fizetett munkáltatót terhelő járulék? Mennyi a tgyás/gyed maximuma nettó, ha van ilyen?
Várom válaszát, köszönettel:
K. Regina
A kinti bérnek egyik esetben sincs köze a magyar ellátások összegéhez, csak az időszak az, ami összeszámítódik, a bért nem veszik figyelembe.
Amíg még kint vagy, addig szerezz be minden igazolást a helyi egészségbiztosítótól a kint biztosításban töltött időről és a helyi munkaügyi hivataltól a munkaviszony időtartamáról, mert még ha hozod is ezeket, akkor is sokáig fog tartani minden. Kevés ilyen ügy van, nagyon lassan intéződnek itthon.