|
Kérdezz-felelek
2000. július 3.-tól folyamatos munkaviszonyom volt 2013.májusáig amikor is a főnök úgy döntött, hogy átvesz egy munkaerő kölcsönző cég mert így neki jobb. A munkahelyünk persze ugyanaz maradt. Mivel sajnos saját babám nem lehet így elindítottuk az örökbefogadást melyről a főnököm tudott és nagyon szurkolt is. 2013. október 17.-én született egy kisfiú és úgy döntöttünk örökbe fogadjuk. 2013 október 21.-én mentünk a gyámhivatalba aláírni a papírokat. Ekkor derült ki a jövedelemigazolás kérése után, hogy már nem is annál a munkaerő kölcsönzőnél dolgozom mert október 1.-től egy másik céghez jelentettek át. Onnan kaptam jövedelemigazolást. 2013. október 23.-val a gyámhivatal kihelyezte hozzánk a fiúcskát. 2013. október 24.-ével pedig kirúgott a cég.
Megigényeltem október 24.-ével a tgyást amit meg is kaptam nagy huzavona után mert elfelejtett a munkáltatóm kiadni egy "foglalkoztatói igazolást".
Az OEP megállapította, hogy a tgyás 2013. október 25.-től jár mivel a cég 23.-ra és 24.-re még fizetést számolt nekem holott nem is dolgoztam!!
Most pedig várom az OEP-től a levelet miszerint elutasították a gyed igényemet biztosítás hiánya miatt.
Tehát mivel a tgyás igénylése napjától nincs jogviszonyom ezért passziv tgyást kaptam így viszont gyed nem jár.
MIT LEHET MOST TENNI??
Köszönöm!
Ezzel így bebiztosítod, hogy ne ess két szék között a pad alá és indulhat a harc a gyedért, amiben segítek. 3 irányban is el lehet indulni.
Az első kettő macerás és lehet, hogy soha nem lesz belőle semmi, ha igen, akkor viszont egészen április 3-ig visszamenőleg. A 3., amit megtehetnél az vérmentes, viszont ebben az esetben csak valamikortól júliustól kaphatsz gyedet, de azt legalább simán. Én a 3-ra szavaznék, úgyhogy ennek mondom a menetét.
Igényelj álláskeresési járadékot, mert a megállapításával biztosított leszel és a járadék szüneteltetése mellett el tudsz menni gyedre. A járadékról igényelt tgyás és gyed ócska akkor, ha megszakadt a biztosítás, ezért kéne a gyest mindenképpen megigényelni, hogy ez összekösse a passzív tgyás végét és a járadék elejét. A menetrend a következő lenne:
1. Igényeld meg villámgyorsan a gyest, írj mellé egy levelet, hogy függesszék fel az eljárást addig, amíg a gyedet elutasító határozatot megkapod, mert informálisan már jelezték, hogy ez lesz.
2. Várd meg a már beadott gyedigényre az elutasító határozatot és amit megkaptad, menj el a munkaügyi központba is igényelj járadékot. Attól a naptól fogják megállapítani, amikor először odamész. Egyetlen szót se szólj arról, hogy otthon babázol (tehát hogy nem is akarnál dolgozni) és arról sem, hogy parkolópályán van egy gyesigényed. A hivatal nem lát ezekből semmit, csak a Te nyilatkozataidat. Majd ha megállapították a járadékot, akkor el tudod rendezni a helyzetet.
3. Úgy tudod elrendezni, hogy megírod a MÁK-nak, hogy kezdje el folyósítani a gyest, mert itt az elutasító határozat, és rögtön állítsa is le a járadék kezdete előtti nappal, mert arról meg ott a megállapító határozat. A kettő közötti időszakra kérd a gyest.
4. Pár nap múlva menj vissza a munkaügyi központba és kérd, hogy szüneteltessék a járadékot, mert gyedet szeretnél igényelni. Rögtön kérd el a foglalkoztatói igazolást is - tudod, hogy ez micsoda, ilyenkor a munkaügyi központ állítja ki.
5. A szünetelés 1. napjától igényeld meg a gyedet, de csak aztán add be az igényt, hogy a gyes elejéről és végéről van 2 határozatod, mert csak így lesz tiszta a helyzet, hogy mikor mit csináltál. Egy átmeneti szabálynak hála még tudsz a tényleges béred után gyedet kapni. Ha megszakadna a biztosítás és ha később történt volna ez, akkor már csak a minimálbér lenne a járadékról igényelt gyed alapja.
Lennének más lehetőségek is, lehetne fellebbezni, hogy a tgyásra jogosultság és a tgyás folyósítása nem ugyanaz, vagy lehetne próbálkozni azzal, hogy visszafizeted a nem járó bért, rendezze a cég az októberi bevallását és utána referáljon róla az egészségbiztosítónak, de ezek macerásak és nem kecsegtetnek biztos sikerrel. Sőt. A járadékról gyedigénylés viszont igen, úgyhogy ha kevesebb pénzt jelent is, mert pár hónapra csak a gyes van így, akkor is ezt javasolnám.
Kérd el a mailcímemet a családinettől és ha bármilyen problémád van az ügyintézés során, keress, szívesen segítek.