|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Negyedik gyermekemet várom, októberben fogok szülni, jelenleg 2014. júl. 2-ig GYES-en vagyok a kislányommal (2011. 07.02-én született). 2008-tól folyamatos, biztosított munkaviszonyom van. Azt szeretném kérdezni, hogy miből fognak nekem Tgyás-t, ill. Gyed-et számolni? A 2013-as évet nézik? A férjem munkahelyén azt mondták, mivel a 2013-as évben több a Gyes-en töltött napom, ezért ezt fogják figyelembe venni. Ha lejár a Gyes-em menjek táppénzre kilences kóddal és csak a szüléstől menjek Tgyás-ra, vagy érdemes előtte 28 nappal már igénybe venni?
Köszönettel:
Zsóka
Gyes után olyan opciók vannak, hogy gyet, szabadság, táppénz. A tgyás alapja az öszes esetben a mostani béred, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé a 2. és a 3. esetben ugyanennyi, az 1. esetben viszont csak a minimálbér (ha egyébként van legalább ennyi a béred). Úgyhogy mindenképpen érdeme lenne táppénzre menni. Hogy van-e előtte szabadság, annak nincs jelentősége. A táppénz egyébként is több, mint a gyet, úgyhogy emiatt is ez a jó választás. Hogy mikortól optimális tgyást igényelni, az a régi és az új béredtől függ, meg attól, hogy leszel-e szabadságon, úgyhogy ez összetett, de nem túlságosan izgalmas kérdés.
Szakbarbár
2014. 06. 18. 08:01
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés