Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Negyedik gyermekemet várom, októberben fogok szülni, jelenleg 2014. júl. 2-ig GYES-en vagyok a kislányommal (2011. 07.02-én született). 2008-tól folyamatos, biztosított munkaviszonyom van. Azt szeretném kérdezni, hogy miből fognak nekem Tgyás-t, ill. Gyed-et számolni? A 2013-as évet nézik? A férjem munkahelyén azt mondták, mivel a 2013-as évben több a Gyes-en töltött napom, ezért ezt fogják figyelembe venni. Ha lejár a Gyes-em menjek táppénzre kilences kóddal és csak a szüléstől menjek Tgyás-ra, vagy érdemes előtte 28 nappal már igénybe venni?
Köszönettel:
Zsóka
Negyedik gyermekemet várom, októberben fogok szülni, jelenleg 2014. júl. 2-ig GYES-en vagyok a kislányommal (2011. 07.02-én született). 2008-tól folyamatos, biztosított munkaviszonyom van. Azt szeretném kérdezni, hogy miből fognak nekem Tgyás-t, ill. Gyed-et számolni? A 2013-as évet nézik? A férjem munkahelyén azt mondták, mivel a 2013-as évben több a Gyes-en töltött napom, ezért ezt fogják figyelembe venni. Ha lejár a Gyes-em menjek táppénzre kilences kóddal és csak a szüléstől menjek Tgyás-ra, vagy érdemes előtte 28 nappal már igénybe venni?
Köszönettel:
Zsóka
Gyes után olyan opciók vannak, hogy gyet, szabadság, táppénz. A tgyás alapja az öszes esetben a mostani béred, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. A gyedé a 2. és a 3. esetben ugyanennyi, az 1. esetben viszont csak a minimálbér (ha egyébként van legalább ennyi a béred). Úgyhogy mindenképpen érdeme lenne táppénzre menni. Hogy van-e előtte szabadság, annak nincs jelentősége. A táppénz egyébként is több, mint a gyet, úgyhogy emiatt is ez a jó választás. Hogy mikortól optimális tgyást igényelni, az a régi és az új béredtől függ, meg attól, hogy leszel-e szabadságon, úgyhogy ez összetett, de nem túlságosan izgalmas kérdés.
Szakbarbár
2014. 06. 18. 08:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg)
.jpg){kind=small}
