Táppénzt, tgyást, gyedet csak a munkáltatón keresztül, de leglábbis a bevonásával tudsz intézni, mert minden igényhez (az elején, egyszer) ki kell töltenie egy 4 oldalas nyomtatványt, amiben biztosításra és jövedelemre vonatkozó adatokat közöl az egészségbiztosító felé.

Minimálbér kétszerese alatti bérrel bármit csinálsz, a végeredmény ugyanaz: a mostani szerződés szerinti béred lesz az ellátások alapja. Családi kedvezmény nélkül ez havi nettó 50.000 körüli tgyást és 44.000 körüli gyedet jelent. Csak akkor nem ennyi, ha táppénzre mész és rosszul - nem a veszélyezetett terhesség 9-es kódjával - állítják ki a táppénzes papírodat, tehát csak erre kell figyelni, semmi másra.

Meg lehet azt tenni, hogy táppénzre mész, apuka pedig gyesre, szülés után pedig újra Te igényeled a gyest, mert lehet egyszerre két ellátás, egyeskére gyes, ketteskére tgyás, gyed, de csak úgy, hogy mindent Te igényelsz, mert egy kézben kell lennie mindennek.
***

Kedves kismamák! Ez egy tökéletes kérdés volt: minden benne van, ami érdekes lehet, semmi irreleváns infó, minden érthető benne és nem hosszú. Tanuljunk belőle, ilyen kérdéseket szeretnék kapni. Szakbarbár 2014. 05. 08. 07:20