|
Kérdezz-felelek
Jelenleg GYED-en vagyok, még 2015 márciusáig. Úgy tűnik érkezik a kistestvér, még idénre dátumozva, első gyermekem tehát nem lesz még két éves akkor.
Hogy működik ilyenkor az ügymenet? Munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon vagyok per pillanat, ezt módosítani kell majd táppénzre, vagy marad így a gyerkőc születéséig, utána TGYÁS-ra módosítunk?
Mikor kell a munkáltatómnak bejelenteni, van valami jelentősége az időpontoknak?
Miből számítják így a TGYÁS-t? Az első szülésem előtt 3 évig ugyanott dolgoztam, GYES-ből pedig a maximumot kapom. Ugyanúgy számolnak mint az első gyerkőcnél? A GYED extrának köszönhetően akkor most a gyedet és a tgyást együtt is kaphatom még a gyed lejáratáig, utána gyes+tgyás?
Elnézést, ha sok a kérdésem, de kicsit elvesztem a rengeteg információban, és nem tudok kihez fordulni.
Köszönöm a segítségét, Tilda