Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelet Szakbarbár! Szeretném meg kérdezni,hogy mikortól kaphatok magasabb összegű TGYÁS,illetve GyED-et és mikortól mehetek táppénzre vagy inkább ne is menjek,csak szülési szabadságra. Munkahelyem jelenleg is ugyan annál a cégnél van,csak jelenleg 8-órában vagyok fglalkoztatva. 4órás voltam előtte . 2012.03.01-2013.12.31-ig 4 óra ,2014.01.01-pedig 8-óra. szülésem várható ideje 2014.08.06-ra vagyok ki írva. 4-órában 49.5oo-ft volt a bérem 8-órában 118.000-ft a bruttom ja és még ha nem táppénzre megyek akkor az éves szabadságom mikortól vehetem igénybe. válaszát előre is nagyon köszönöm
Az eredeti kérdésből kimaradt ez a lényeges infó, hogy a munkahely is változott-e, vagy csak a béred változott ugyanott. Ezek szerint utóbbiról van szó. Reggel leírtam mindkét esetet, de akkor megerősítem, hogy ez a kedvezőtlenebb helyzet, ahol a tgyás a tavalyi ócska bérből számolódik, a gyed pedig csak akkor fog az ideiből számolódni, ha legalább június 29-ig dolgozol. Ha hamarabb táppénzre mész, akkor a gyeded olyan kevés lesz, hogy az kb. az alanyi jogon járó gyessel fog megegyezni.
Sok pénzről van szó - másfél évig kb. havi nettó 35.000 a különbség -, úgyhogy érdemes lenne kitartani június végéig. A végén kiveheted az egész éves szabadságot is, az is csinál legalább egy hónapot. Szakbarbár 2014. 04. 04. 19:48
Sok pénzről van szó - másfél évig kb. havi nettó 35.000 a különbség -, úgyhogy érdemes lenne kitartani június végéig. A végén kiveheted az egész éves szabadságot is, az is csinál legalább egy hónapot. Szakbarbár 2014. 04. 04. 19:48
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
