Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!
Most várom 3. gyermekemet, aki június 26-án fog előre láthatólag születni. Van egy 21 hónapos kisebb gyerkőcöm, aki május 14-én tölti be a 2 évet. Van munkáltatóm, határozatlan szerződéssel vagyok bejelentve, bruttó bérem 170.500 Ft. Most még kapom a gyed-et ez havi 80.000-83.000 Ft. A kérdésem az lenne, hogy hogyan tudnám igénybe venni maximálisan a tgyást, gyed-et? Szakítsam-e meg a gyedemet, hogy elmenjek szabadságra, táppénzre? Illetve tud-e hozzávetőleges összeget írni, mennyi lesz a tgyás-om, gyed-em?
Válaszát előre is köszönöm!
Üdvözlettel, Lilla
Amikor a maximális gyedhez legalább egy minimálbér kétszeresének megfelelő, 203.000-es bruttó kell, akkor 170.500-zal sehogy sem lesz maximális a gyeded. Minimálbér kétszerese alatti bérrel bármit csinálsz is és ezeket bármilyen sorrendben vagy kombinációban teszed (tehát gyeden, gyesen, szabadságon, táppénzen leszel) a következő tgyás és gyed alapja a mostani béred. Ha ez nem emelkedett, akkor bruttó 170.500-as bérből családi kedvezmény nélkül a 30 és 31 napos hónapok átlagában a tgyás nettó 101.000 Ft, a gyed pedig 90.000 Ft.
Szakbarbár
2014. 02. 24. 20:34
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés