Mindenképpen érdemes táppénzre menni, ha ugyanis nem lesz legalább 12 nap szabadság vagy táppénz, akkor a gyed alapja csak a minimálbér. Maga a táppénz nem számít bele az ellátások alapjába, így negatívan semmit nem befolyásol, csak pozitív a hatása: a táppénz több, mint a gyes és több lesz tőle a gyed is.
Azt nem tudom, hogy az extra gyed, gyes táppénz mellett is működik-e, de ha a kettő egütt nem megy, ami a non plus ultra lenne, akkor egyértelműen a táppénz a jó választás.