A 180 ebben az esetben nem bűvös szám. Semmi köze nincs a Te esetedhez. Akkor lenne, ha korlátlan tgyára gyúrnál, de az ebben a helyzetben nem értelmezhető, mert ha ehhez saját magadnak kell járulékolni, akkor ebben a formában nem éri meg.

Mondom, hogy miért nem érdekes Nálad a 180-as szám. Van szabály arra, hogy mi van akkor, ha - az aktuális jogviszonyban - tavaly van 180-nál több nap. Egy másik arra, hogy ha így nincs, de a tárgyévben visszamenőleg megvan ennyi. És létezik arra is, ha sehogyan sincs. Ez a kategória vagy Te. 1-179 járulékfizető nappal az átlag az 1-179 napi átlag, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. (Egyébként még a 0 nap esetére is lenne szabály.) Úgyhogy semmi gond, ha nincs 180 napod, akkor majd egy másik szabály szerint állapítják meg a tgyást és a gyedet, de ezzel is lehet akár maximális a gyeded és bruttóban ezzel egyenlő, nettóban valamivel több a tgyásod. (Bár ehhez már nem elég a garantált bérminimum 150%-a után fizetni az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot.) Szakbarbár 2013. 11. 27. 11:08